Organisator / Spezialist Notfallmanagement (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Deutschland
• Arbeitsmodell: Teilzeit
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Struktur und Pragmatismus finden Sie den richtigen Mix aus Standards und Flexibilität für die optimale Beratung unserer Fachbereiche im Projektmanagement bzw. in Ihrer Arbeit mit den Fachbereichen der Website von Prozessen, Prozessmodellierung nach BPMN 2.0 sowie Durchführung der redaktionellen Prüfung der Prozesse im Freigabeworkflow
• Beratung der Fachbereiche hinsichtlich Modellierung und Prozess-Schnitt
• Gestaltung und Sicherstellung der Aktualität der Prozesslandkarten
• Überprüfung/Gestaltung von Vorgaben und Standards für das Anweisungswesen; Verantwortung für die Prozesse des Anweisungswesens
• Koordination/Unterstützung der Fachbereiche bezüglich der Aktualisierung/Veröffentlichung ihrer aufbauorganisatorischen Dokumente
• Koordination/Verbesserung/Weiterentwicklung des Notfallmanagements innerhalb der Notfallvorsorge und Notfallbewältigung
• Konzeption und Durchführungen von fachlichen Übungen sowie Durchführung von Schulungen
• jährliche Überprüfung der zeitkritischen Prozesse
• Controlling IT-Notfallmanagement
• Konzeption und Begleitung der Fachbereiche bei der Umsetzung regulatorischer Themen

Anforderungen

• abgeschlossenes Studium im Bereich Banking & Finance oder Betriebswirtschaftslehre, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einer betriebsorganisatorischen Abteilung bzw. Vergleichbares
• Berufserfahrung bei einem Finanzdienstleistungsunternehmen
• ausgeprägtes analytisches sowie konzeptionelles Denkvermögen
• sichere, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikationsfähigkeit

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
• Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige "Brain Snacks"
• attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
• Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
• Familie: Betriebseigene Kita "Die blauen Zwerge"
• weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr