OTA (m/w/d) oder OP Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Zur Mitarbeit im OP‑Bereich der Orthopädischen Kinderklinik Aschau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir suchen eine OTA (m/w/d), einen OP‑Gesundheits‑ und Krankenpfleger / Pflegefachmann (m/w/d) in Voll‑ oder Teilzeit.

Eine Aufgabe, für die Dein Herz schlägt

• Fachgerechte Assistenz bei kinderorthopädischen und wirbelsäulenchirurgischen Operationen
• Interesse an speziellen Versorgungskonzepten
• Interesse an spezialisierten Operationstechniken und Überwachungsmöglichkeiten
• Dokumentation
• Mitentwicklung von interdisziplinären Arbeitsabläufen
• Interesse an speziellen Gipstechniken

Ein Profil, das Dich zu uns führt

• Abgeschlossene Ausbildung als OTA (m/w/d), Gesundheits‑ und/oder (Kinder)krankenpfleger/Pflegefachmann (m/w/d)
• OP‑Erfahrung bzw. evtl. abgeschlossene OP‑Fachweiterbildung wünschenswert
• Interesse am Fachgebiet Orthopädie und Wirbelsäulenchirurgie
• Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
• Interesse an spezialisierten Fortbildungen in den einzelnen Fachgebieten

Eine Atmosphäre, die Dich begeistert

• Eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Aufgabe
• Feste Arbeitszeiten, kein Nachtdienst, kein Wochenenddienst
• Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hilfe bei der Wohnungssuche

Wir von „Kind im Zentrum“ bieten mehr als nur einen Arbeitsplatz, nämlich einen Ort für freie Entfaltung und Sinn‑Erfüllung. Ein gesundes, offenes und lebendiges Miteinander ist uns wichtig. KIZ bedeutet nicht nur Kind im Zentrum, sondern auch Kommunikation, Interaktion und Zusammenhalt. Wir wünschen uns, dass sich unsere Mitarbeiter verstanden, miteinbezogen und gut aufgehoben fühlen. Deshalb legen wir Wert darauf, gemeinsam mit unseren Teams die Arbeitswelt zu gestalten.

Hier einige Beispiele der beliebtesten Vorteile

• Interne und externe Fortbildungsangebote
• Jobrad & Egym Wellpass
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie aktiv – wir achten auf Vereinbarkeit von Familie und Arbeit
• Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit 30 Tagen Urlaub
• Langfristiger Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenem Umfeld mit dem nötigen Spielraum zum Einbringen von Ideen
• Zusätzlich zum Gehalt zahlen wir monatlich prozentual zum Entgelt eine betriebliche Altersvorsorge.

Deine Ansprechpartnerin, für fachliche Fragen

Fr. Andrea Eder (Pflegedienstleitung)
unter: T ‑1700

Mehr Informationen findest Du hier auf der Webseite. Wir freuen uns auf Deine Online‑Bewerbung!