Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d)

Die Kinder- und Jugendhilfe Westuffeln, als moderne und leistungsfähige Einrichtung der Stiftung, bietet heute vielfältige ambulante, teil- und vollstationäre Erziehungs- und Beratungsangebote gemäß dem SGB VIII an. In den unterschiedlichen Bereichen setzen sich engagierte, multi disziplinäre Teams für die Entwicklung persönlicher Perspektiven sozial-emotional hochbelasteter Kinder, Jugendlicher, junger Erwachsener und ihrer Familien ein.

Unsere Maxime: Qualität - Professionalität - Zuverlässigkeit!

Du willst gestalten statt verwalten?
Dann könnte diese Aufgabe dein nächster Schritt sein.

Wir suchen zum oder später eine Bereichsleitung, in Vollzeit (39 Std./Woche), die pädagogische Qualität sichert, Mitarbeitende stärkt und gemeinsam mit uns dafür sorgt, dass Kinder, Jugendliche und Familien verlässliche Hilfen sowie stabile Perspektiven finden.

• Strategische, fachliche und wirtschaftliche Steuerung deines Verantwortungsbereichs – in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Weiterentwicklung und Sicherung der Qualität unserer Erziehungshilfen – mit klarem Fokus auf den Kinderschutz
• Führung und Weiterentwicklung eines multiprofessionellen Teams (mind. 16 Mitarbeitende) mit Fokus auf guter Kommunikation, Klarheit und Teamkultur
• Fall- und Prozesssteuerung auf Bereichsebene, inkl. fachlicher Beratung und Krisenmanagement
• Vertretung deines Bereichs gegenüber Jugendämtern, Kooperationspartner*innen, kommunalen Stellen und in verbandspolitischen Gremien
• Mitarbeit an organisationsweiten Themen wie Qualitätsmanagement, Weiterentwicklung von Standards, Konzeptfortschreibung und Fachpolitik

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise mit Leitungsverantwortung in der Kinder- und Jugendhilfe
• Wünschenswert: Qualifikation in systemischer Beratung/Kinderschutz oder Sozialmanagement
• Freude an strategischer Arbeit, Teamführung und fachlicher Weiterentwicklung
• Eine Persönlichkeit mit klarem Führungsstil, Humor, Haltung und Empathie
• Identifikation mit unserem Leitbild, unseren Werten und unserem Anspruch an Qualität

• Eine Gestaltungs- und Führungsaufgabe mit echtem Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Pädagogik und Organisation
• Professionelle, engagierte Teams, die unsere Kinder und Jugendlichen konsequent in den Mittelpunkt stellen
• Strukturierte Einarbeitung durch den derzeitigen Stelleninhaber und kontinuierliche Begleitung durch Geschäftsführung & Kolleg*innen
• Breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, kollegiale Beratung und Zugang zu verbandlichen Fachgremien
• Attraktive Vergütung nach BAT-KF (inkl. betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage)
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klarer Haltung, kurzen Wegen und viel Raum für eigene Impulse

Unser Miteinander

Wir schätzen klare Kommunikation, echtes Teamwork und den Mut, Dinge neu zu denken.
Bei uns zählt Haltung – und ein gutes Miteinander auf Augenhöhe.