Pädagogische Fachberatung (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Remseck am Neckar (rund 27.000 Einwohner) steht für Vielfalt und Lebendigkeit, ist moderner Arbeitgeber und bietet viele spannende Berufe an.

Du möchtest die pädagogische Arbeit mit Deinen Impulsen stärken und gemeinsam mit einer weiteren pädagogischen Fachberatung unsere städtischen Kindertageseinrichtungen beraten und pädagogisch weiterentwickeln? Dann bist Du als EINENZUGVORAUSDENKER in unserem Team genau richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als

Pädagogische Fachberatung.

• Begleitung und Unterstützung der pädagogischen Ausbildung, Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie Ansprechperson für Anleitungen, Auszubildende, Studierende und Praktikanten in unseren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen
• Fachaufsicht über die Kindertageseinrichtungen der Stadt Remseck am Neckar, des Zweckverbands Pattonville und der Schulkindbetreuung
• Umsetzung des Orientierungsplans Baden-Württemberg und der damit verbundenen Rahmenkonzeption
• Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und der Bildungs- und Lerngeschichten mit den Leitungen in den Kindertageseinrichtungen
• Fachliche Beratung, Begleitung und Unterstützung der Kindertageseinrichtungen sowie der Fachgruppe Kinderbetreuung und Fachgruppe Schule in den zugewiesenen Aufgabenschwerpunkten
• Planung und Umsetzung des internen pädagogischen Fortbildungsprogramms
• Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
• Förderung des Austauschs und der Kooperation zwischen den Kitas bzw. den Fachkräften

• Einen Abschluss zum/zur Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit oder
• Staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in oder
• Einen Abschluss eines vergleichbaren Studiengangs im Bereich des Sozialwesens
• Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit und in der Fachberatung sind wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse über aktuelle pädagogische Ansätze
• Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team
• Teamfähigkeit und Organisationstalent
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie freundliches und sicheres Auftreten
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office

• Eine befristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 75,00 %, die im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen ist
• Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit Zahlung einer Zulage
• Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus
• Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare
• Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
• Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
• Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)
• Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
• Kostenloses Obst und Getränke
• Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen
• 30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage