Pädagogische Fachkraft / Erzieher/-in (m/w/d) befristet als Krankheitsvertretung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden)

Kurzüberblick

• Standort: Sonthofen
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

• Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern nach dem bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP)
• Selbständige Planung, Durchführung und Reflexion von Angeboten und Projekten zur alters- und entwicklungsentsprechende Unterstützung der Kinder
• Begleitung und Gestaltung von Übergängen
• Organisatorische Aufgaben, wie die transparente Erfassung, Dokumentation / Weitergabe von Informationen, täglichen Geschehnissen und Lernfortschritten (Beobachtungsbögen)
• Die Arbeit im Team, mit besonderem Augenmerk auf die Umsetzung und Weitereinwicklung der pädagogischen Konzeption, den Austausch mit Kolleg/innen, Vorbereitung und Bearbeitung pädagogischer Aufgaben, Reflexion der pädagogischen Arbeit, Gestaltung von lernanregenden Räumen, Mitgestaltung von Teamsitzungen, Führen von pädagogischen Kleinteams und Anleitung von Praktikanten
• Die Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, insbesondere eine offene Kontaktaufnahme, das Führen von Tür- und Angelgesprächen und die Planung und Durchführung von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen

Anforderungen

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in, eine Qualifikation als Pädagogische Fachkraft in Kitas oder einen vergleichbaren, im Freistaat Bayern anerkannten Berufsabschluss
• Sie zeigen Begeisterung, Freude und persönliches Engagement in der Arbeit mit Krippen- und Kindergartenkindern
• Sie haben Einfühlungsvermögen, sind empathisch, aufgeschlossen und pflegen einen liebevollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern und Eltern
• Sie sind kommunikativ und haben Deutschkenntnisse nach B2 Niveau
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich
• Sie handeln selbständig und zuverlässig

Benefits

• tarifliche Vergütung (TVöD S 8a) inkl. Zusatzversorgung & 40€ VWL
• 30 Urlaubstagen und 2 Regenerations- und 2 Verfügungstagen
• JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. ig-b) & Mental-Health-Angebote (z.B. Evermood)
• kollegialem Teamspirit & modernen Arbeitsplätzen
• hoher Lebensqualität & Freizeitwert