Pädagogische Fachkraft / Erzieher/-in (m/w/d) für die Kita Bullerbü

Pädagogische Fachkraft / Erzieher/-in (m/w/d) für die Kita Bullerbü

Angebotsart: Arbeit

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Entwicklungen gehen mit Veränderungen einher, somit setzen wir u.a. den Fokus auf eine bedarfsgerechte Kita-Landschaft. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie voraussichtlich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Teilzeit mit 35 Wochenstunden eine/einen

Pädagogische Fachkraft / Erzieher/-in (m/w/d) für die Kita Bullerbü
Kennziffer:

Ihre Aufgaben

• Pädagogische Begleitung und Betreuung der Kinder mit und ohne Behinderung in ihrer individuellen Entwicklung auf Grundlage der Einrichtungskonzeption
• Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Organisation und Durchführung von gezielten Angeboten, Aktivitäten, Festen, Feiern und Projekten
• Mitwirkung an der Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Beobachtung und Dokumentation des Kita-Alltages und der individuellen Entwicklung der Kinder
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Familien
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern in Sozial- und Planungsräumen
• Staatlich anerkannte Erzieherin oder vergleichbare Ausbildung im Bereich der sozialen Arbeit gem. KitaPersV
• Berufserfahrung mit Kindern im Alter zwischen 0 und 6 Jahren wünschenswert
• Qualifizierung zur Fachkraft für kompensatorische Sprachförderung von Vorteil
• Kenntnisse und Erfahrungen in modernen Bildungs-, Betreuungs- und Erziehungsformen
• Begeisterung für die Arbeit mit Kindern, Begleitung und Unterstützung der Interessen und Bedürfnisse
• Planung und aktive Alltagsgestaltung mit einem multiprofessionellen Team
• Einsatz für Kinder – unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht und sexueller Orientierung – gleiche Bildungschancen
• Offenheit, Verantwortungsbewusstsein, Wertschätzung und Toleranz bezogen auf die Individualität der Kinder und ihrer Familien
• Hohe Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie stark ausgeprägte Teamfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Verantwortungsbereitschaft und Loyalität

Unser Angebot

• Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe S 8a gemäß des Tarifvertrages TVöD-SuE
• Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
• Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage!
• Mehr Freizeit durch bis zu 2 Regenerationstage im Jahr
• Profitieren Sie von individuellen Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot: Wir bieten über 120 Kurse u.a. zu den Themen IT, Kommunikation, Gesundheit, Persönlichkeitsentwicklung und rechtliche Rahmenbedingungen
• Bleiben Sie aktiv und profitieren von unserer Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten
• Wir bieten einen hohen Gestaltungsspielraum mit einer mindestens 32 Stunden-Woche und der Möglichkeit bei dienstlichem Bedarf auf eine bis zu 39 Stunden-Woche zu erhöhen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum über unser Karriereportal.

Unternehmensdarstellung: Landeshauptstadt Potsdam

Landeshauptstadt Potsdam - Eine Stadt für Alle. Lebenswert. Lebendig. Innovativ.

Die Brandenburgische Landeshauptstadt Potsdam ist eine der lebenswertesten, wachstumsstärksten und familienfreundlichsten Städte Deutschlands und belegt dies seit Jahren durch Spitzenplätze in Rankings. Seit den 90iger Jahren ist eine innovative Wirtschafts- und Wissenschaftslandschaft entstanden, in der die Landeshauptstadt Potsdam den Wunsch der Bürgerinnen und Bürger und ihrer mehr als 2.400 Mitarbeitenden nach einer modernen, effizienten und serviceorientierten Verwaltung erfüllt und weiter vorantreibt.