pädagogische Fachkraft für heil- und inklusivpädagogische Gruppe STEP zum 01.06.2026,

Stellendetails zu: pädagogische Fachkraft für heil- und inklusivpädagogische Gruppe STEP zum

Arbeitgeber: Caritas-Jugendhilfe Gesellschaft mbH CJG Hermann-Josef-Haus
Start:
Anzahl: Vollzeit – unbefristet
Schicht/Nacht/Wochenende – Bereitschaft

Stellenbeschreibung

Die Gruppe STEP ist eine koedukative heil- und inklusivpädagogische Regel- und Intensivwohngruppe für junge Menschen im Alter von 16 bis 21 Jahren, die aufgrund von Entwicklungsdefiziten und/oder Behinderungen eine intensive Begleitung und Förderung in die weitmöglichste Selbstständigkeit benötigen.

In unserer Einrichtung setzen sich Menschen unabhängig von Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Identität und Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien ein.

Qualifikationen

• Fachlich fundierte Ausbildung/Studium
• Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern
• Wertschätzende, systemische Haltung gegenüber jungen Menschen und ihren Familiensystemen
• Lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise
• Interesse an konzeptioneller Weiterentwicklung
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit
• Teamorientierung
• Bereitschaft zu Schichtdienst und Nachtbereitschaft
• Führerschein Klasse B

Aufgaben

• Professionelle Begleitung und Hilfestellung
• Tages- und Wochenplanung
• Aktivierung, Förderung, Stabilisierung individueller Ressourcen
• Individuelle Hilfeplanung unter Einbeziehung des jungen Menschen und der Sorgeberechtigten/Betreuer
• Teilnahme an Fach-, Hilfeplan- und Elterngesprächen
• Flexible und prozesshafte familienorientierte Arbeit
• Unterstützung und Anleitung im sozialen Umfeld (Vereine, Gemeinden etc.)
• Begleitung und Überleitung in neue Betreuungsformen
• Hauswirtschaftliche, organisatorische und verwaltungsrelevante Tätigkeiten

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
• Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Jahressonderzahlung
• Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
• Intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
• Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
• Vergünstigte Mitgliedschaft Urban Sports Club
• Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeitern
• Vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht