IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Pädagogische Fachkraft (m, w, d) in Voll- oder Teilzeit (unbefristet) in Bad Vibel

Stellenbeschreibung:

Details

  • Beginn ab
  • Arbeitgeber: Ev. Dekanat Wetterau
  • Arbeitsort: Bad Vilbel
  • Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
  • Befristung: unbefristet
  • Berufsbezeichnung: Erzieher/in, Fachkraft – Kindertageseinrichtungen

Stellenbeschreibung

Das Evangelische Dekanat Wetterau ist Träger von 15 evangelischen Kindertagesstätten. Wir möchten allen Kindern unabhängig von sozialer, kultureller oder religiöser Herkunft einen Raum bieten, in dem sie sich entwickeln und zu selbstständigen Menschen heranreifen können.

Für unsere Evangelische Kindertagesstätte "Dreiklang" in Bad Vilbel suchen wir ab eine pädagogische Fachkraft (m, w, d) in Voll- oder Teilzeit (unbefristet) .

Persönliches Anforderungsprofil

  • Staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher oder gleichwertiger Abschluss
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Förderung und Betreuung von Kindern von 0 bis 6 Jahren
  • Kompetente Begleitung der Kinder und ihrer Familien in individuellen Entwicklungs- und Bildungsprozessen
  • Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Flexibilität
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung
  • Kooperative Zusammenarbeit im Team
  • Zusammenarbeit mit Eltern unter dem Aspekt der Erziehungspartnerschaft
  • Kooperation mit anderen Institutionen
  • Eine positive Einstellung zum bildungs- und religionspädagogischen Auftrag der Kita
  • Bereitschaft und Offenheit zur pädagogischen Arbeit mit Kindern mit Behinderung
  • Bereitschaft zur Selbstreflexion und zur Weiterqualifizierung durch Fortbildung und Supervision
  • Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) wird aufgrund der christlichen Strukturierung und Konzeption der Einrichtung begrüßt. Andere oder keine Konfessionszugehörigkeiten schließen eine Tätigkeit nicht aus.

Was wir bieten

  • Die Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team
  • Arbeiten mit den persönlichen Stärken und Kompetenzen der Fachkräfte
  • Beteiligung an der Konzeptionsentwicklung
  • Vorbereitungszeiten
  • Möglichkeiten zu Team- und Einzelfortbildungen, Supervision
  • Beitragsfreie Versicherung in der kirchlichen Zusatzversorgung
  • Vergütung nach der KDO der EKHN
  • Anerkennung von Vordienstzeiten bei der Eingruppierung
  • Finanzielle Zulage für Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter
  • Zusätzliche Altersversorgung
  • Angebot für das Leasing eines Job-Rades
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Zuschussmöglichkeiten bei besonderen finanziellen Belastungen
  • Preisnachlass bei Kursen der Evangelischen Familienbildung Wetterau
  • Mitarbeitendenvertretung

Die Kita Dreiklang hat – der Name deutet es an – einen musikalischen Schwerpunkt. Dies wird deutlich in der Zusammenarbeit mit der Musikschule Bad Vilbel-Karben, die für die vier- und fünfjährigen Kinder ein zweijähriges Curriculum der musikalischen Früherziehung in der Kita gestaltet. Zudem gibt es mehrere pädagogische Fachkräfte mit musikalischen Zusatzqualifikationen und damit sehr viel Musik im Kita-Alltag.
Daneben steht der zweite Schwerpunkt: Die religionspädagogische Arbeit, zu der Pfarrer Dr. Klaus Neumeier regelmäßig in die Kita kommt und mit den Kindergartenkindern den Kindergottesdienst „Biblische Geschichte“ feiert und mit allen Kita-Kindern die Gottesdienste zu den christlichen Kirchenjahresfesten.
Wir betreuen insgesamt 124 Kinder, davon zwei Gruppen für Krabbelkinder von 1-2 Jahren und vier Gruppen für Kindergartenkinder von 3-6 Jahren.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.

Im Rahmen der Gleichstellungspolitik sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht, um die Anzahl der Männer gemäß dem Projekt „Mehr Männer in Kitas“ zu erhöhen. Das gleiche gilt für Personen mit Migrationshintergrund, da in unseren Kitas zahlreiche Kinder aus unterschiedlichen Kulturen betreut werden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen stehen Ihnen die Geschäftsführerin Frau Kessler, Tel. 06031/ oder die Kita-Leiterin, Frau Gedaschke, Tel: 06101/ gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung – richten Sie bitte mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins – entweder per Mail oder per Post bis zum an:

Evangelisches Dekanat Wetterau
Geschäftsstelle Kindertagesstätten
Kaiserstraße 2
61169 Friedberg

dekanat-wetterau.ekhn.de/kita.html

Eine Bewerbung ist sowohl online als auch in Papierform möglich. Bitte legen Sie in diesem Fall die Bewerbungsunterlagen in Kopie und ohne Klarsichthüllen, Hefter o. Ä. vor, da diese aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden können. Sollte eine Rücksendung der Unterlagen gewünscht werden, bitten wir einen frankierten Rückumschlag beizufügen. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen im Anschluss an das Auswahlverfahren vernichtet.

#J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    24 Mär 2026
  • Standort:

    Bad Vilbel

    Einsatzort:

    Kreis Nordfriesland, Fachdienst Personal
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

KI Suchagent

AI job search

Möchtest über ähnliche Jobs informiert werden? Dann beauftrage jetzt den Fuchsjobs KI Suchagenten!