Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Bereich 3-6 Jahre im Kinderhaus St. Maria

Overview

Wir suchen Sie als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Bereich 3-6 Jahre im Kinderhaus St. Maria in Teilzeit oder Vollzeit, befristet als Krankheitsvertretung.

In unserem sechsgruppigen Kinderhaus St. Maria bilden und betreuen wir bis zu 90 Kinder in drei Kindergarten- und drei Krippengruppen in einem hellen Neubau. Unser Team besteht aus etwa 20 pädagogischen Fachkräften unterschiedlicher Herkunft und Qualifikation, zudem Auszubildende, FSJler, Hauswirtschafts- und Reinigungskräfte. Wie bei den Kindern schätzen wir im Team die Einzigartigkeit jeder Kollegin, die sich mit ihren Stärken, Interessen und Ideen einbringen und entfalten kann. So ist jeder zum Beispiel für einen bis zwei Bildungsbereiche zuständig. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie ein gutes Miteinander und ein junges, dynamisches Team mit viel Freude an der Arbeit.

Responsibilities

• Sie begleiten unsere Kinder auf ihrem Entwicklungsweg und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf
• Sie planen, gestalten und reflektieren Bildungs- und Lernprozesse und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Kitaalltags ein
• Sie geben Ihre Erfahrungen und Interessen aus verschiedensten Lebensbereichen wie zum Beispiel Natur, Bewegung, Sprache und Interkulturalität weiter
• Sie bringen sich aktiv bei der Elternarbeit ein
• Sie identifizieren sich mit christlichen Werten

Qualifications

• Sie sind Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG (z.B. Erzieher / Sozialpädagoge / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d))
• Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an
• Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik
• Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Benefits & Working Conditions

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen
• Entwicklung: Attraktives Fortbildungsangebot; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten; Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen
• Vernetzung: Großes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche Ansprechpersonen
• Anbindung: Unterstützung bei der Wohnungssuche; Teilweise Übernahme von jobbedingten Umzugskosten; Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket
• Entfaltung: Eigene Visionen und Interessen einbringen; Großer Gestaltungfreiraum; Verfügungszeit von ca. 25%
• Teambuilding: Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen wie Ausflüge oder Weihnachtsfeier
• Work-Life Balance: Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt; Täglich 15 Minuten Vorbereitungszeit für Gesundheitsförderung

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Andrea Hörtig unter zur Verfügung.