Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Haus Maurinus

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Haus Maurinus

Kurzüberblick

• Standort: Leverkusen-Lützenkirchen
• Arbeitsmodell: Teilhabe
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Du begleitest Menschen mit Behinderung in ihrem Leben und ermöglichst ihnen größtmögliche Selbstbestimmung

• Du arbeitest beziehungsorientiert und ermöglichst individuelle Angebote zur Alltags- und Anforderungsbewältigung

• Du unterstützt bei der Lösung von Konflikten und berätst in akuten Belastungssituationen

• Du übernimmst die Anleitung für Auszubildende und pädagogische Hilfskräfte

• Du organisierst und begleitest Freizeitaktivitäten

• Du arbeitest auf der Grundlage aktueller fachlicher Standards

Anforderungen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in (m/w/d), Erzieher:in (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Idealerweise bringst Du berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung mit

• Du begeisterst Dich für Deine Arbeit mit Menschen mit Behinderung

• Du pflegst eine offene Kommunikation und hast Lust, Dich in ein humorvolles, herzliches Team einzubringen

• Zusammenhalt und ein ehrlicher Umgang im Team sind Dir wichtig

• Du bist zuverlässig, empathisch und möchtest eigenverantwortlich arbeiten

Benefits

• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit mit einem bunten, humorvollen Team

• Herzlicher und offener Umgang im Team

• Offene Feedbackkultur im Team und mit Führungskräften

• Flache Hierarchien

• Junges und innovatives Team & Unternehmen

• Attraktive Vergütung: Faire und pünktliche Bezahlung nach AVR-Tarif

• Zusätzliche Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)

• Feiertags-, Sonntags- und Nachtzuschüss

• Betriebliche Altersvorsorge

• Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung: Digitale Dokumentation

• Diverse Entwicklungsmöglichkeiten: Jährliche Mitarbeitendenentwicklungsgespräche

• Fort- und Weiterbildungsprogramm jährlich neu aufgelegt

• Externe, einrichtungsübergreifende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Josefs-Gesellschaft (Träger), z.B. Trainee-Programm, Lead-Programm

• Gute Verkehrsanbindung: Flexibel und mobil durch ein Jobticket im gesamten VRS-Gebiet

• Unternehmenskultur: 3-monatiger Onboarding-Prozess mit eigenem Mentor:in

• Regelmäßige Teambesprechungen

• Gemeinsame Events: Betriebs- und Sommerfeste, Weihnachtsfeier, meditative Wanderung

• E-Bike-Leasing & weitere Rabatte

Kontakt

• Alina Bevers, Stabsstelle Unternehmenskommunikation und Personalentwicklung
• Maximilian Bluhm, Regionalleitung Leverkusen