Pädagogische Koordinationsfachkraft / Facherzieher in (m/w/d) Teilzeit

Die Stadt Burgwedel ist Trägerin von insgesamt 12 Kindertagesstätten. Um unseren hohen Anspruch an die pädagogische Arbeit gerecht zu werden, unterstützen wir unsere Einrichtungen unter anderem durch kurze Wege zu Fachberatung (hausinterne sowie externe Fachberater innen), mehrere insoweit erfahrene Fachkräfte für Fragestellungen im Kinderschutz sowie eine pädagogischen Leitung.

Als Mitarbeiter in unserer städtischen KiTa's erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und vielfältige Qualifizierungsmaßnahmen. Gerne laden Wir Sie im Vorfeld ein, in Ihrer Wunscheinrichtung zu hospitieren, um einen persönlichen Eindruck gewinnen zu können.

Wir suchen jeweils eine/eine n

UNSERE BENEFITS:

• Optimale Arbeitsbedingungen durch drei pädagogische Fachkräfte pro Gruppe und modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Ihre persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen! Wir bieten individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, sowie Fachtagungen und Studientage
• Bei uns können Sie ankommen und bleiben! Eine wertschätzende Atmosphäre und guter Austausch erleichtern Ihre pädagogische Arbeit
• Flexible Urlaubsplanung in Abstimmung mit Ihren Gruppenkolleg innen
• bis zu 30 Urlaubstage und zusätzlich dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Ein transparentes Gehaltsframework beinhaltet bei uns Leistungsorientierte Bezahlung, geförderte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige individuelle Fallsupervision, Teamsupervision und nach Bedarf Einzelsupervision, sowie qualifizierte Fachberatung durch externe und hauseigene Kräfte
• Ihre Gesundheit hat bei uns Priorität! Deshalb kooperieren wir mit regionalen und überregionalen Sport- und Fitness-Partnern, für eine vergünstigte Mitgliedschaft (Hansefit-Mitgliedschaft) und arbeiten mit einem externen Anbieter für mentale Gesundheit und Sozialberatung zusammen, bei dem Sie kostenlos auf Beratungsangebote zugreifen können.
• Betriebsärztin in unmittelbarer Nähe (stets ansprechbar)
• Ihr Weg ist uns ein Anliegen! Ein vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket, Fahrradleasing und gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr erleichtern Ihren Arbeitsweg.

Die Stelle umfasst 20 Wochenstunden und setzt sich wie folgt zusammen:

• 10,0 Stunden pädagogische Koordinationstätigkeit
• 6,0 Stunden Facherzieher in
• 4,0 Stunden Vertretung in der Krippe

Eine darüberhinausgehende Wahrnehmung weiterer Stunden als Erzieher in in den Gruppen ist möglich (bis zu 39h/Woche).

• Pädagogische Koordinationstätigkeit:
  • Unterstützung der Kita-Leitung insbesondere bei administrativen Aufgaben und in der konzeptionellen Weiterentwicklung
  • Beiratsarbeit
  • Inhaltliche Vorbereitung von Dienstbesprechungen
  • Begleitung der Ausbildungsgänge
  • Verhinderungsvertretung der Leitung (Organisation des Dienstbetriebes, Elternarbeit, Verwaltungstätigkeiten)
    
• Tätigkeit als Facherzieher in:
  • Einbringen der eigenen Fachkompetenzen im Bereich der Erziehung
  • Unterstützung des Teams im Rahmen kollegialer Beratung
  • Initiierung neuer pädagogischer Ansätze und Schulungen
    
• Verbindliche Vertretung in der Krippe unter Berücksichtigung von Bindungsaspekten

• • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte r Erzieher in mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung

und zusätzlich

• • eine abgeschlossene Fort- bzw. Weiterbildung als Facherzieher (im Umfang von mindestens 160 Stunden)

Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular , weitere Informationen dazu finden Sie hier .

Bitte teilen Sie in Ihrer Bewerbung Ihre bevorzugte Einrichtung sowie die gewünschte Stundenanzahl mit.

Die Bewerbungsfrist endet am .

ACHTUNG - Anonymisiertes Bewerbungsverfahren

- zur Erklärung bitte HIER klicken

Für weitere Informationen zum Aufgabenprofil steht Ihnen die Pädagogische Leitung, Bianca Kachold zur Verfügung.

Tel.-Nr. -516 oder E-Mail

Ihre Ansprechpartnerin im Personalwesen ist Frau Teschner:

Tel.-Nr. -141 oder E-Mail

Anmerkungen

Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Ebenfalls werden im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des NGG (Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz) bei dieser Stelle Männer bevorzugt berücksichtigt.