Pädagogische Leitung für den Kita-Regionalverbund Ebersberg mit Vaterstetten

Wir suchen Sie für den Kita-Regionalverbund Ebersberg mit Vaterstetten befristet für die Dauer der Elternzeit bis als

pädagogische Leitung.
Referenznummer: 11626

Start: oder später
Bewerbungsfrist:
Arbeitsverhältnis: befristet, bis
Arbeitszeit: Teilzeit, 19,5 Std./Woche
Arbeitsort: Zorneding
Vergütung: EG 11

Wer sind wir?

Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Der Kita-Regionalverbund Ebersberg mit Vaterstetten besteht aus 14 Kindertageseinrichtungen, die hauptsächlich im Landkreis Ebersberg liegen. Das Regionalbüro befindet sich in Zorneding-Pöring.

• Dienst- und Fachaufsicht gegenüber den Leitern:innen der zum Regionalverbund gehörenden Kitas
• Durchführung der Personalplanung und der Einstellungsverfahren
• Unterstützen der Leiter:innen bei der Umsetzung des staatlichen Bildungs- und Erziehungsauftrages sowie der pädagogischen, religionspädagogischen und pastoralen Rahmenvorgaben der Erzdiözese München und Freising für Kindertageseinrichtungen
• Sicherstellen der Vernetzung und Kooperation mit den Kindertageseinrichtungen und Pfarreien
• Unterstützung bei der Erstellung von Konzepten und Begleitung der Implementierung eines trägereinheitlichen Qualitätsmanagement-Systems
• Förderung der Personalentwicklung für das gesamte Kita-Personal
• Weiterentwicklung der Ziele und Strategien für den Kita-Regionalverbund
• Pflege der Kommunikation im Regionalverbund sowie der regionalen Öffentlichkeitsarbeit.

• abgeschlossenes Hochschulstudium Pädagogik der frühen Kindheit (Diplom/FH oder Bachelor) oder Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik (Diplom/FH oder Bachelor)
• einschlägige Berufserfahrung als Leiter:in einer Kindertageseinrichtung
• Erfahrung in Mitarbeiterführung und -motivation, Personalentwicklung und der Moderation von Gruppen
• souveräner Umgang mit IT-Anwenderprogrammen (v. a. MS-Office, Adebis Kita, KiBiG.web)
• Fähigkeit, kreativ und realisierungsorientiert zu denken und konzeptionell zu arbeiten
• sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
• Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Kenntnisse kirchlicher Strukturen.

• familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
• zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote (u.a. Wellpass)
• eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.