Pädagogische oder Pflegerische Fachkraft (m/w/d) für das Wohnangebot im Gerahaus in Bad Oeynhausen-Volmerdingsen

Diakonische Stiftung WittekindshofBad Oeynhausen

Stellenbeschreibung:

Pädagogische oder Pflegerische Fachkraft (m/w/d) für das Wohnangebot im Gerahaus in Bad Oeynhausen-Volmerdingsen

Kurzüberblick

Standort: Bad Oeynhausen-Volmerdingsen
Arbeitsmodell: Teil-/Vollzeit (15 - 39 Std.)
Anstellungsart: Befristeter Arbeitsvertrag

Aufgaben

Unterstützung von KlientInnen bei ihren Bedürfnissen im Alltag
Förderung der Selbstständigkeit und Erhöhung der Lebensqualität
Begleitung von KlientInnen bei alltäglichen und besonderen Aktivitäten
Kooperation mit Angehörigen, BetreuerInnen und Fachdiensten
Entwicklung eines individuellen Hilfsangebots mit den KlientInnen im Rahmen der Teilhabeplanung

Anforderungen

Pflegerische oder pädagogische Fachkraft mit 3-jähriger Fachausbildung (z.B. HeilerziehungspflegerIn, ErzieherIn oder optional mit einem Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik (BA) oder vergleichbar)
Empathische und selbstsichere Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationsvermögen
Gute Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
Hohe Verlässlichkeit
Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit, sich aktiv in einem kompetenten und multiprofessionellen Team einzubringen

Benefits

Ein Team, das Dich herzlich aufnimmt und sich auf Dein Mitwirken freut
Bis zu 1.000 € Startprämie*
Vorab-Hospitation, damit Du den Bereich besser kennenlernst
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung nach AVR DD: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienst Du ein Grundgehalt von rund 3.941 € monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche)
Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
und vieles mehr...

*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.

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NOTE / HINWEIS: