Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) Salzufler Straße Herford Job-ID 2454

Wittekindshof – Diakonische Stiftung für Menschen mit BehinderungenHerford

Stellenbeschreibung:

Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.

Teilzeit (19,5 - 30 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis

Der Geschäftsbereich Wohnen 3 unterstützt derzeit 174 KlientInnen in gemeinschaftlicher Wohnform und 108 KlientInnen in der eigenen Wohnung an den Standorten Löhne, Herford, Enger und Bünde. Dazu kommen zwei Kontakt- und Informationszentren an den Standorten Enger und Bünde sowie die Tagesstrukturierenden Angebote an 6 Standorten.

Das Haus Salzufler Straße in Herford bietet 24 Männern und Frauen mit geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen sowie psychosozialem Unterstützungsbedarf ein Zuhause. Die Bewohner des Hauses werden von einem engagierten Mitarbeiterteam unterstützt.

Zur Verstärkung des Mitarbeiterteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 - 30 Std.) eine pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d).

Was wir uns wünschen:

Eine mindestens 3-jährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung, z. B. ErzieherIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn, HeilerziehungspflegerIn oder optional ein Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.) oder vergleichbar
Abschlussfähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und Selbstorganisation
Bereitschaft zu flexibler und bedarfsorientierter Arbeitszeitgestaltung
Fähigkeit zur Reflexion gemeinsamen und eigenen Handelns
Sicherheit im Umgang mit EDV-Programmen (z. B. Vivendi-Anwendungen, Outlook)

So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:

Aktive Begleitung der KlientInnen in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung
Mitgestaltung und Umsetzung des Standortkonzeptes
Entwicklung von individuellen Lebens- und Teilhabeplanungen
Bereitschaft, sich auf die besonderen Herausforderungen in Bezug auf die Integration des Wohnhauses und der damit verbunden Öffentlichkeitsarbeit im Sozialraum Herford einzulassen
Entwicklung und Sicherung eines individuellen und bedarfsgerechten Unterstützungssettings
Kooperativer Umgang mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Fachdiensten
Vernetzung im sozialen und räumlichen Umfeld der KlientInnen

..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:

Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
Bis zu 1.000 € Startprämie *
Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung nach AVR DD : In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 € monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) – fair, sicher und überdurchschnittlich
Zuzüglich diverser Zuschläge , z. B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
Rabatte für Mitarbeitende (z. B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
und vieles mehr…

*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.