Pädagogische / Pflegerische Fachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Dauerwohnen

Stellenbeschreibung:

Sie erfassen gemeinsam mit den Klient:innen den individuellen Hilfebedarf, erarbeiten die Ziele der Maßnahmen und erstellen Entwicklungsberichte
Sie arbeiten im Rahmen unseres ganzheitlichen rehabilitativen Ansatzes, führen Trainingsmaßnahmen zur Kompetenzförderung und -erhalt durch und bieten ressourcenorientierte Unterstützung beim Erlernen verloren gegangener Fähigkeiten zur Förderung von Eigenverantwortung und Selbstbestimmung sowie zur Gewährleistung von Teilhabe
Sie begleiten unsere Klient:innen im Alltag, ihrer Freizeit, bei notwendigen Arztbesuchen bzw. medizinischen Untersuchungen und bei bürokratischen Herausforderungen
Sie unterstützen die Klient:innen bei der Grundversorgung
Sie arbeiten eng in interdisziplinären Teams mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, Pflegefachkräften und Pädagog:innen zusammen
Sie gestalten als konstante Bezugsperson einen sicheren, stabilen Lebensrahmen - eine Arbeit, in der kleine Schritte große Bedeutung haben und Beziehungskontinuität entscheidend ist
Sie tragen aktiv dazu bei, unseren Klient:innen ein Zuhause zu geben, das von Wertschätzung, Verlässlichkeit und Selbstbestimmung geprägt ist

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation und haben pflegerische (Vor-)Kenntnisse
Sie orientieren sich an den individuellen Ressourcen, Bedarfen und Zielen unserer Klient:innen und setzen diese im pädagogischen / pflegerischen Alltag professionell um
Sie legen Wert auf nachhaltige, vertrauensvolle Bezugsarbeit und arbeiten gerne mit einem festen Klient:innenkreis
Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Empathie, sind engagiert, bringen sich gern ein und sind ein absoluter "Teamplayer"

Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - EG7, fallabhängig zwischen ca. 48.800,- € und 53.800,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse
5% Zulage für Mitarbeiter:innen des Bereiches Dauerwohnen
Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren
Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team
Sie arbeiten in einem festen Bezugsrahmen und haben Zeit für echte Beziehungsarbeit - ohne ständigen Wechsel
Genießen Sie verlässliche Strukturen, keine Nachtdienste und planbare Dienstzeiten - ideal für Ihre eigene Work-Life-Balance
Systematische Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen
Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum
Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt - für ein respektvolles und sicheres Miteinander/Arbeitsumfeld
Stiftungs- und Teamevents sowie "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass
Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets
Vergünstigtes BVG-Firmenticket
Corporate Benefits-Angebote
Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD
Vergünstigtes Telekom-Angebot
Die Möglichkeit zur Hospitation
Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich