Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m / w / d) Schwerpunkt Social Media für die Anlaufstelle TABU

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.

Fachstelle TABU – Frauengesundheit mit Schwerpunkt Social Media

Für das Team der Fachstelle TABU – Frauengesundheit mit Schwerpunkt FGM / C (weibliche Genitalbeschneidung / Verstümmelung) in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n pädagogische Mitarbeiter*in (m / w / d) mit dem Schwerpunkt Social Media in Teilzeit (30 WST, unbefristet).

Ihre Aufgaben

• Entwicklung einer zielgruppenorientierten Social-Media-Strategie
• Betreuung der Projektwebseite und Social-Media-Kanäle
• (medien)pädagogische Anleitung und Begleitung von Multiplikator:innen aus den Communities
• Entwicklung von zielgruppengerechten Informationsmaterial
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung sowie mediale Begleitung von Veranstaltungen
• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil

• abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung (z.B. Medienpädagogik, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Kulturwissenschaften, Erziehungswissenschaften, o.ä.)
• Spaß am Texten für öffentlichkeitswirksame Kommunikation im Sinne der Projektzielstellungen
• Einschlägige Kenntnisse von Bild- und Videobearbeitungsprogrammen und redaktionellem Arbeiten
• Kenntnisse zu den Themen Frauengesundheit und FGM / C wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Die Aufgabenstellung in der Fachstelle bedarf ein hohes Maß an Reflexionsbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Keine bestimmte Konfession notwendig

Wir bieten

Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung

Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung

Kollegiale Beratung

Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum

Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung

Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung

Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD);

Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

Flexible Arbeitszeitmodelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub im Jahr

Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen;

Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung)

Kontakt

Ansprechpartner / in Frau Cindy Neumann

E-Mail-Adresse

Telefon 04321 -

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