Pädiatrische Pflegekraft für Pflege/administrative Aufgaben - Kinderorthopädie (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Olgahospital Stuttgart
• Arbeitsmodell: Interdisziplinäres Team
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Nach strukturierter Einarbeitung übernehmen Sie alle relevanten Aufgaben der Grund- und Behandlungspflege in der Kinderorthopädie.
• Sie führen pflegerische, diagnostische und therapeutische Interventionen durch, einschließlich der Vor- und Nachbereitung und Überwachung.
• Sie kooperieren eng und interdisziplinär mit allen Beteiligten am Pflegeprozess.
• Sie betreuen die kleinen Patient:innen sowie deren Angehörigen mit ausgeprägter psychosozialer Kompetenz und verantworten die Pflegedokumentation sowie weitere administrative Tätigkeiten zur Qualitätssicherung.
• Sie unterstützen und gestalten die pflegerischen sowie organisatorischen Prozesse aktiv mit.

Anforderungen

• Ausbildung: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (GKKP) oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (GKP) mit fundierter Erfahrung in der Pädiatrie.
• Erfahrung: Erste Berufserfahrung in der Pädiatrie ist wünschenswert, jedoch sind wir auch offen für Berufseinsteiger oder Wiedereinsteiger, die wir intensiv einarbeiten.
• Fachkompetenz: Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein bei komplexen Krankheitsbildern.
• Einfühlungsvermögen und Resilienz: Hohe psychische Belastbarkeit im Umgang mit schwer kranken Kindern und deren Familien.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit: Freude an der engen, interdisziplinären Zusammenarbeit.

Benefits

• Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD/TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK.
• Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart.
• Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften.
• Alle Mitarbeitenden erhalten ein Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 29,93€.
• Wir haben mehrfach das Zertifikat zum "audit Beruf und Familie" erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen.
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform "Corporate Benefits", "Wellhub" sowie zu "JobRad".
• Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken.