Partner-/Teamassistenz (m/w/d) SR&T

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory dazu beitragen, dass sich unser Business bestmöglich unseren Kunden annehmen kann? Unsere Teams unterstützen Berater:innen strategisch und operativ, z. B. beim Ressourceneinsatz, Controlling oder Qualitäts- und Risikomanagement. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Partner-/Teamassistenz (m/w/d) SR&T.

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Nürnberg .

Dein Impact

Als Assistenz (m/w/d) unterstützt du Partner:innen und Direktor:innen sowie deren Projekt-Teams bei zentralen administrativen Aufgaben und bringst dein Organisationstalent aktiv in das Tagesgeschäft ein. Dadurch trägst du zu reibungslosen Abläufen in unserer Business Unit bei.

• Organisatorische Unterstützung der Partner:innen und Director:innen sowie des gesamten Teams im Tagesgeschäft.
• Planung und Koordination von Meetings, virtuellen Workshops, Beratungsgesprächen, Veranstaltungen und Dienstreisen im In- und Ausland.
• Korrespondenz mit Führungskräften, Teammitglieder:innen und Kund:innen in deutscher und englischer Sprache.
• Rechnungseingangsprüfung und Erstellung von Ausgangsrechnungen.
• Einbindung in die Erstellung von Angeboten, Berichten und Präsentationen.
• Eigenständige Pflege der Kunden-, Vertriebs- und Projektdaten sowie Anlagemanagement und Betreuung von Projekten.
• Unterstützung im Recruiting inkl. Begleitung des Prozesses der Bewerbung, Terminierung von Vorstellungsgesprächen sowie Ansprechpartner:in für Neueinstellungen.

Dein Skillset

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erste praktische Erfahrungen in den relevanten Tätigkeiten bspw. im Sekretariats- oder Assistenzbereich wünschenswert.
• Zuverlässige, flexible und sehr selbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes Selbst- und Zeitmanagement
• Umfassende MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel, Word, Powerpoint).
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Verhandlungssicheres Englisch

Deine Chance

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings.
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job‑Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr.
• Gesundheit & Fitness im durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness‑Anbietern und die Unterstützung von Sport‑ und Teamevents.
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen‑Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working.
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen‑Netzwerke.

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur‑, Hochschul‑ und Arbeitszeugnisse) über unser Online‑Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen – sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Team Talent Acquisition

Aleksandra, Lea, Anja, Julia, Silja, Lisa und ihre Teams stehen dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

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