Partnerships & Growth Manager B2B (all genders)

DEIN IMPACT - DEINE ROLLE

Du hast ein Händchen für den Aufbau und die Betreuung langfristiger Partnerschaften? Du liebst es, Beziehungen aktiv zu gestalten – durch regelmäßige Check-ins, ein gutes Gespür für Risiken und smarte Lösungen zur richtigen Zeit? Dann komm zu uns und gestalte aktiv unser Wachstum mit – in einer Schlüsselrolle zwischen Strategie, Verhandlung und Partnerschaftspflege als Partnerships & Growth Manager (all genders)
Im Detail übernimmst du folgende Aufgaben:
Partnerschaftsmanagement & Vertragsgestaltung:

Verhandlung, Erstellung und Management des kompletten Partner-Lifecycles (von der ersten Idee über das Onboarding bis zur laufenden Betreuung).

Erstellung von Partnerschafts- und Rahmenverträgen sowie Plänen für eine strukturierte Zusammenarbeit.

Sicherstellung der Einhaltung von Zielen und Vereinbarungen sowie Verhandlung optimaler Vertragskonditionen.

Wachstum & Strategieentwicklung:

Proaktive Betreuung und Pflege des Partnernetzwerks (inklusive Vor-Ort-Besuchen) zur Förderung nachhaltigen Wachstums.

Analyse bestehender Partnerschaften, Bewertung von Potenzialen und Entwicklung neuer gemeinsamer Wachstumsfelder.

Einbringung von Markt-Insights, Wettbewerbsanalysen und Entwicklung von Pricing-Strategien zur Steigerung des Marktanteils.

Performance, Koordination & Prozessoptimierung:

Messung und Analyse der Partner-Performance anhand von KPIs zur optimalen Potenzialnutzung und stetigen Verbesserung.

Enge Zusammenarbeit und Schnittstellenfunktion mit Product-, Sales-, Marketing-, Qualitätsmanagement- und Customer Success Teams.

Aktive Beteiligung an der Prozessverbesserung zur kontinuierlichen Optimierung der Servicequalität.

DARUM WIR

WAS DU MITBRINGST

Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Vertrags- oder Partnermanagement, Business Development oder einem vergleichbaren Bereich.

Du kennst dich mit Verhandlungstaktiken und Vertragsstrategien aus und weißt, wie man nachhaltige Beziehungen auf Augenhöhe aufbaut.

Du denkst unternehmerisch, hast ein gutes Gespür für Zahlen, Risiken und Optimierungspotenziale.

Du bringst Know-how in Marktanalysen und Preisstrategien mit und verstehst es, daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten.

Du kommunizierst klar, überzeugend und zielgruppengerecht – sowohl mit Partnern als auch intern.

Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, denkst in Lösungen und bringst Drive und Eigenmotivation mit.

WAS DICH BEI UNS ERWARTET

Impact: Du trägst maßgeblich zum Geschäftserfolg von Tiger Facility Services bei und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen

Flexibles Arbeiten: Mit Vertrauensarbeitszeit, mobile work und der Möglichkeit, zeitweise aus dem europäischen Ausland zu arbeiten

Multikulturelles Team: Welches unterschiedliche Perspektiven, fachlichen Austausch sowie Toleranz füreinander und gegenseitige Ideen fördert

Urlaub: Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr, abhängig von der Betriebszugehörigkeit. Außerdem verschenken wir bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr in coolen Aktionen, z.B. Adventskalender oder Gesundheits-Challenges

Mitarbeiterrabatt für , betriebliche Altersvorsorge inkl. 20% Arbeitgeberzuschuss, 5 bezahlte Kind-krank-Tage, attraktives Gehaltspaket, tolles Büro mit zentraler Lage im Herzen von Berlin (Friedrichstraße) uvm.

ÜBER TIGER

Tiger Facility Services ("TFS") ist ein all-in-one Büroservice-Anbieter, der sich auf die Bedürfnisse von Geschäftsführenden, Office ManagerInnen oder Mitarbeitenden in der Administration in Büros, Arztpraxen, Restaurants und vielem mehr konzentriert. Das Produktportfolio von TFS umfasst Reinigung, Catering und eine Vielzahl von allgemeinen Dienstleistungen. Als Teil von The Helpling Group seit 2019 bringt Tiger Facility Services Effizienz und Transparenz in die Welt der Bürodienstleistungen und bedient Tausende von B2B-Kunden. Wenn du mehr über unser Business erfahren möchtest, besuch uns gerne auf unserer Website: 

ÜBER HELPLING PREMIUM

ABOUT HELPLING SELECT

BEWIRB DICH JETZT

Klingt diese Rolle nach dir? Dann schick uns deine Unterlagen unter Angabe deines möglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellungen
Wir möchten dich ermutigen, dich auch zu bewerben, wenn du noch nicht 100% unserer oben aufgeführten Erwartungen erfüllst. Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Motivation genauso wichtig wie deine fachliche Qualifikation.
Wir begrüßen Bewerber*innen verschiedenster Hintergründe, ungeachtet der Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Religion, Ethnizität, nationaler Herkunft, Migrationsgeschichte sowie des Familienstandes, des Alters oder Behinderung.