Payroll Expert Germany (m/w/d)

Job Titel: Payroll Expert Germany (m/w/d)

Remote – Für diese Position ist die Anwesenheit im Büro einmal im Monat wünschenswert.

Das sind wir

Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.

Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.

Besuchen Sie unsere Website: Viessmann Climate Solutions | Viessmann Climate Solutions

Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell an einem unsererStandorteunbefristet und inVollzeiteinenPayroll Expert Germany(m/w/d). Sie möchten aktiv zu einer klimafreundlichen Zukunft beitragen und diese mitgestalten?

Aufgaben

Als Payroll Experts sind Sie verantwortlich für:

• Durchführung der Entgeltabrechnung für den übertragenen Verantwortungsbereich.
• Sicherstellung der nach gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben korrekten Auszahlung des Entgelts an die Mitarbeiter sowie der korrekten Abführung von Steuern und Beiträgen an die staatlichen Behörden.

Anforderungen

• Fundierte Kenntnisse der deutschen Entgeltabrechnung, insbes. des Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Arbeits- und Tarifvertragsrechts.
• Fundierte Kenntnisse der Durchführung der Entgeltabrechnung mit Infoniqa One und/oder dem SAP-HCM-Modul.
• Hohe Zahlenaffinität sowie hohe IT-Affinität.
• Verantwortungsvolle, selbständige und termingerechte Arbeitsweise, absolute Verschwiegenheit.
• Gute Auffassungsgabe, Kontaktfähigkeit, verbindliches Auftreten auch in englischer Sprache

Darüber hinaus sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:

• Durchführung der deutschen Entgeltabrechnung unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorschriften und Vorgaben.
• Erstellung von Kennzahlen, Auswertungen und Berichten als Entscheidungsvorlage für die HR Business Partner sowie für Leiter anderer Unternehmensbereiche.

Unser Angebot:

Unsere Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel dazu, unsere Vision zum Leben zu erwecken. Basierend auf dieser Überzeugung haben wir Benefits für unsere Mitarbeiter:innen geschaffen:

• Sie erwartet eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen
• Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge
• Bei Viessmann erhalten Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr
• Unsere Akademie und externe Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an
• In unserem Mitarbeiterrestaurant bieten wir Ihnen eine Auswahl an gesunden und preiswerten Mahlzeiten, zubereitet aus regionalen Lebensmitteln

Unser Engagement für Sie

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“

Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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