Payroll Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Gesamtverantwortung für die termingerechte und korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sicherstellung der gesetzlichen Personalabrechnung inkl. Sozialversicherungsträger , Krankenkassen und Finanzämter
Pflege und Verwaltung von Personal- und Abrechnungsstammdaten
Erstellung und Überwachung von Arbeitsverträgen , Abmahnungen und Kündigungen
Koordination arbeits- und sozialrechtlicher Fragestellungen
Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Gehaltsabrechnung
Unterstützung der Geschäftsleitung bei arbeitsrechtlichen Themen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hohes Maß an Loyalität , Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Sicheres, professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Schnittstellen

Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub , damit Sie neue Energie tanken können
Genießen Sie flexible Gleitzeitmodelle , die sich ideal in Ihren Alltag einfügen
Arbeiten Sie mit neuesten und hochwertigen Arbeitsmitteln
Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsleitung
Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Abrechnungs- und HR-Prozessen
Langfristige Perspektive in einem wachsenden , strukturierten Unternehmen
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
Kurze Entscheidungswege und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld