Payroll Specialist (gn ) SAP HCM & Entgeltabrechnung

Bezahlspezialist (m/w/d) SAP HCM & Entgeltabrechnung

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

• Erstellung von SAP-HCM-Reports (z. B. EEL- und ELStAM-Verfahren) und Eintrag von Massendaten
• Abrechnungsläufe für mehr als 12.000 Mitarbeiter inklusive aller Folgeaktivitäten und Kontrolle der Ergebnisse
• Klärung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen und Umsetzung in SAP-HCM-Anpassungen
• Simulation von SAP-Support-Packages und individuellen Systemanpassungen sowie Begleitung ihres Einsatzes
• Erstellung von Anwenderhinweisen, Durchführung von internen Schulungen und Begleitung von Betriebsprüfungen als Ansprechperson für die Personalbetreuung

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Öffentliches Management o. Ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im SAP-Modul HCM
• Aktuelles Wissen im Tarifrecht (z. B. TV-L, TVöD) von Vorteil
• Sicherheit im Umgang mit komplexen Abrechnungsprozessen und die Fähigkeit, auch bei vielschichtigen Sachverhalten den Überblick zu behalten

Benefits

• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitaler Personalakte, Online-Recherchesystem, digitalem Posteingang u. v. m.
• Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 2 Tage pro Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vergütung nach TV-L; die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation; die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
• Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit
• Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket und Jobrad, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen