Payroll Specialist (m/w/d) für HR-Software & Prozessdigitalisierung

Kurzüberblick

• Standort: Nürnberg
• Arbeitsmodell: Homeoffice
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Analysierung gesetzlicher Änderungen und Erarbeitung nachhaltiger Lösungen
• Arbeit mit anderen Disziplinen innerhalb der Softwareentwicklung
• Modellierung von End-to-End-Prozessen in der Lohnabrechnung
• Übersetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen in technische Spezifikationen
• Testen von entwickelten Lösungen und Qualitätssicherung

Anforderungen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Payroll
• Breite Kenntnisse und Erfahrung in der allgemeinen Lohnabrechnung in Deutschland
• Kenntnisse in gängigen Abrechnungsfällen (Mini-/Midijob, Einmalzahlungen, Mehrfachbeschäftigung, Mutterschutz, Altersvorsorge, Pfändung)
• Technische Affinität und Erfahrung in der Schnittstellzusammenarbeit mit IT/Softwareentwicklung

Benefits

• Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Flexible Arbeitszeit
• Freizeitausgleich
• Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen
• Interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen