P&C Vocational Training Partner (m/w/d)

TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

Responsibilities

• Unterstützung bei der jährlichen Ausbildungsbedarfsplanung.
• Unterstützung bei der Auswahl geeigneter externer Bildungspartner, Erstellung digitaler Lerninhalte im Learning Management System, Überwachung des Lernfortschritts, Durchführung von Einweisungen und Unterweisungen.
• Unterstützung des Ausbildungsmarketings, Durchführung des Bewerbungsmanagements von der Stellenanzeige bis zum Onboarding.
• Planung und Koordination der Einsätze der Auszubildenden sowie der dualen Studierenden.
• Überprüfung der Einhaltung vereinbarter Qualitätsstandards und Mitarbeit an Ausbildungsprojekten zur kontinuierlichen Verbesserung des Ausbildungs-Lifecycles.
• Abstimmung mit Kooperationsschulen, -hochschulen, -universitäten sowie Handelskammern in allen pädagogisch-inhaltlichen sowie administrativen Fragen der Ausbildung und des Dualen Studiums.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium.
• Mehrjährige Berufserfahrung, auch außerhalb einer Ausbildungsorganisation.
• Ausbildereignungsschein (AEVO) und pädagogische Zusatzqualifikation.
• Zielgruppenorientierte Bewerberansprache sowie professionelle Anwendung geeigneter Interview und Auswahltechniken.
• Souveräne Ausstrahlung, Empathie, Sozialkompetenz und sehr gute Gesprächsführung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und fundierte Kenntnisse in MicrosoftOffice, insbesondere Excel und PowerPoint sowie routinierter Umgang mit Bewerbermanagement und Ausbildungstools.
• Freude am Umgang mit jungen Menschen und Bereitschaft zu gelegentlichen regionalen und überregionalen Dienstreisen.

Benefits

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das bieten wir seit über 185 Jahren!

Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist .