People Director (m/w/d) (LI:DE873591)

Für unseren Mandanten, ein internationales, aufstrebendes Unternehmen aus der Dienstleitung, suchen wir eine erfahrene Führungskraft im Personalbereich, die die Gesamtverantwortung für die HR-Strategie in Deutschland übernimmt. Die Rolle ist entscheidend für die langfristige Ausrichtung des Unternehmens und die Sicherstellung einer modernen, zukunftsorientierten Personalpolitik. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für den Personalbereich in DeutschlandEntwicklung und Umsetzung einer strategischen HR-AgendaFührung und Weiterentwicklung des HR-TeamsTalentmanagement, Nachfolgeplanung und RecruitingGestaltung von Unternehmenskultur und Employer BrandingEinführung von HR-Kennzahlen und Digitalisierung von ProzessenBeratung der Geschäftsführung in strategischen PersonalfragenSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-FunktionFundierte Kenntnisse in Personalstrategie, Organisationsentwicklung und Change ManagementErfahrung in Talentmanagement und RecruitingAusgeprägte Kommunikations- und FührungskompetenzVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnissenationale Reisebereitschaft (30-40%) Wir bieten Überdurchschnittlich hoher Anteil zum remote-Arbeiten (innerhalb Deutschlands)Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit GestaltungsspielraumZusammenarbeit mit dem internationalen Top-ManagementAttraktives Vergütungspaket und BenefitsMöglichkeit, die HR-Strategie maßgeblich zu prägen Interesse sowie weitere potenzielle Rückfragen gerne an Giuseppe Vinci - [email protected] - alternativ können Sie sich direkt bewerben