People Lead SAP Development (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Die q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister. Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation.

Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen mit uns als People Lead SAP Development (m/w/d) an unserem Standort in Hamburg.

Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Verantwortung für ein regional verteiltes SAP Entwicklungsteam mit bis zu 25 Mitarbeitenden und steuerst dessen Leistung, Auslastung und Weiterentwicklung.
Du sorgst für eine realistische Kapazitätsplanung und stellst sicher, dass Projekte mit den richtigen Kompetenzen besetzt sind und wirtschaftlich umgesetzt werden.
Du führst dein Team klar und verbindlich, gibst Orientierung, forderst Leistung ein und förderst individuelle Entwicklung.
Du begleitest Recruitingprozesse aktiv, bewertest fachliche und persönliche Eignung und stellst eine strukturierte Integration neuer Kolleginnen und Kollegen sicher.
Du arbeitest eng mit Vertrieb und Kunden zusammen, konkretisierst Projektinhalte und verantwortest die erfolgreiche Umsetzung in Bezug auf Qualität, Budget und Termin.
Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und erkennst frühzeitig neue Bedarfe im SAP Umfeld.

Du hast mehrere Jahre Führungserfahrung im IT oder SAP Umfeld und weißt, was es bedeutet, Verantwortung für Menschen und Ergebnisse zu tragen.
Du bringst fundierte Erfahrung in SAP Entwicklungsprojekten mit und verstehst technologische Zusammenhänge auf fachlicher Ebene.
Du kannst technische Themen mit wirtschaftlichen Anforderungen verbinden und triffst Entscheidungen auf Basis von Fakten und Prioritäten.
Du kommunizierst klar und direkt, auch wenn es anspruchsvoll wird, und schaffst Vertrauen durch Verlässlichkeit.
Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei hoher Komplexität den Überblick und handelst unternehmerisch im Sinne des Gesamtbereichs.
C1 Sprachkenntnisse in Deutsch, B2 Sprachkenntnisse in Englisch

Work-Life-Balance : Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (40% Home-Office) für eine harmonische Work-Life-Integration.
Urlaubsanspruch : 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung.
Quality-of-Life : Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge. Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
Fitnessförderung : Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie, diverse Firmenlauf-Events.
Karrierechancen : Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub.
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm.
Family first : Baby-Welcome-Package und 1.000€ Bonus zur Geburt.
Flitzpiepen : Kita geschlossen? Keine Sorge – für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung.
Dog Office : Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
Blicke in die Zukunft : Arbeite mit den neusten Technologien im Bereich S/4 HANA und den stetigen Innovationen im SAP Bereich
Finanzielle Sicherheit : Ein attraktives Festgehalt gekoppelt mit einer erfolgsabhängigen Provision ermöglichen eine Verdopplung des variablen Anteils.