Performance Analyst Automotive (w/m/d)

Referenzcode: 18565
Gesellschaft: TÜV International GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

Aufgaben

• In dieser Rolle analysieren und bewerten Sie komplexe Daten für den Business Stream Mobilität im Geschäftsfeld Engineering & Type Approval und steuern deren zentrale Umsetzung über verschiedene Regionen hinweg.
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale in globalen kaufmännischen Prozessen und entwickeln innovative Lösungen, insbesondere im Bereich der Automatisierung von Massendaten.
• Zudem koordinieren Sie die Implementierung eines neuen Tools oder die Weiterentwicklung des bestehenden Systems, begleiten die kaufmännischen Aspekte und stellen die Qualität und Konsistenz der bereitgestellten Daten sicher.
• Sie führen Auftragsanalysen und Bestandsanalysen durch, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen.
• Dabei arbeiten Sie eng mit internen Stakeholdern zusammen, um eine saubere und vollständige Datenpflege sicherzustellen und die Entscheidungsgrundlagen zu verbessern.
• Sie bereiten Datenanalysen und Berichte für Entscheidungsträger vor, überwachen die kaufmännische Performance und leiten Maßnahmen zur Optimierung ein.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in SAP SD sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit KI
• Internationale Erfahrung, ausgeprägte Sprachkenntnisse (Deutsch und Englisch C1) und interkulturelles Verständnis
• Erfahrung im Change-Management, Projektmanagement und der eigenständigen Initiierung und Steuerung von Projekten
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholdermanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Automotive-Branche oder bei einem OEM

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.