Perm Consultant IT (m/w/d)

Die Arbeitswelt ist im Wandel – und wir gestalten sie aktiv mit.

Als Teil der ManpowerGroup gehört Experis zu den führenden HR-Dienstleistern im IT- und Tech-Bereich– innovativ, spezialisiert und immer am Puls der Zeit. Gemeinsam bringen wir Kandidaten und Arbeitgeber zusammen und gestalten die Arbeitswelt von morgen.

360° Personalberater IT & Tech in Vollzeit gesucht – Werde Teil unseres IT-Perm-Teams!

Bei Experis kannst du als (Senior) Perm Consultant IT & Tech am Standort Hamburg dein Können zeigen und richtig was bewegen – in einem Team, das pragmatisch nach nachhaltigen Lösungen für unsere Kunden sucht und Erfolge feiert.

Unser Credo: Wenn du Spaß an deinem Job hast, läuft der Rest von ganz allein.

• Aktive Akquise, Pflege und strategische Weiterentwicklung deines Kundenstamms im IT- und Tech-Sektor
• Identifikation von Geschäftspotenzialen und aktive Vermarktung unserer Dienstleistung im Bereich der Personalvermittlung
• Beratung von Fach- und Führungskräften auf Kundenseite zu Besetzungsstrategien, Marktgegebenheiten und zu Recruiting-Trends
• Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses für deine Vakanzen von der Anforderungsaufnahme übers Active Sourcing bis hin zur erfolgreichen Platzierung
• Durchführung von Interviews, Qualifizierungsgesprächen und kompetenter Beratung deiner Kandidaten
• Sicherstellung einer wertschätzenden Candidate Experience: transparent, professionell und verbindlich

Matchmaking & Vertragsverhandlung

• Passgenaue Zusammenführung von Kunden und IT-Fach- bzw. Führungskräften
• Steuerung des gesamten Placement-Prozesses inklusive Angebots- und Vertragsverhandlungen
• Enge Abstimmung mit Kunden und Kandidaten bis zum erfolgreichen Abschluss

Analyse und Weiterentwicklung

• Nutzung relevanter KPIs zur Steuerung deiner Aktivitäten und zur Optimierung deiner Vermittlungserfolge
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Beratungsleistung im Perm-Geschäft und aktives Teilen von Best Practices im Team

Was dich ausmacht:

• Erfahrung in der Kundenakquise im 360° IT-Perm-Umfeld ist zwingend erforderlich, damit du direkt auf Augenhöhe mit Kunden und Kandidaten kommunizierst
• Du bringst fundierte Kenntnisse im Umgang gängiger Recruiting- und Social Media-Plattformen mit (Onlyfy, LinkedIn Recruiter, CV-Datenbanken)
• Dein Netzwerk innerhalb der IT- und Techwelt ist belastbar, damit du direkt loslegen kannst
• Idealerweise hast du bereits Verträge verhandelt
• C1-Deutschkenntnisse sind notwenig, da die Kommunikation mit Kunden und Kandidaten zum Großteil auf Deutsch stattfindet
• Du hast ein sehr gutes Zeit- und Organisationsmanagement und weißt, wie du deine Aufgaben priorisierst um erfolgreich zu sein

Was wir dir bieten:

• Ein hybrides Arbeitsmodell (4 Tage Office, 1 Tag remote)
• 30 Tage Urlaub, weil Erholung wichtig ist
• Bis zu 4 Wochen Workation pro Jahr aus der EU heraus, weil man im Winter manchmal trotzdem Sonne braucht
• Betriebliche Altersvorsorge für mehr Absicherung im Leben
• Job-Bike ab sechs Monaten Betriebszugehörigkeit, weil Bewegung gut tut
• Ein Provisionsmodell, das sich an deinen individuellen wirtschaftlichen Erfolgen ausrichtet
• Kaffee (oder Tee oder Kakao), damit der Recruitingmotor geölt bleibt

Klingt nach deinem nächsten Schritt?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

HR Talent Acquisition Partner: Yvonne Jäger