Personalassistenz (m/w/d)

Ort:50829 Kln| Vertragsart: Voll-/Teilzeit ab 18 Stunden,befristet bis | Job-ID: PENNY ist Teil der REWE Group und beschftigt ber 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschtzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafr, dass auch du deinen eigenen persnlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, auer egal. Du kannst viel bei uns bewegen. Du bernimmst selbststndig und eigenverantworlich allgemeine Ttigkeiten im Bereich Broorganisation. Du agierst untersttzend bei der Terminkoordination der HR-Partner:innen und wickelst den anfallenden Schriftverkehr ab. Du bist fr die Beantwortung von Telefonaten und Emails, die Vor- und Nachbereitung von Terminen und die Protokollfhrung ebenfalls verantwortlich. Du bist darber hinaus sowohl fr die Datenerhebung und -abfragung als auch die Recherchearbeiten zustndig. Du kannst Teil unseres Teams werden. Du verfgst ber ein Hochschulstudium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung und idealerweise ber eine Fortbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) (IHK). Du besitzt einschlgige Berufserfahrungen im Personalwesen sowie idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht. Du hast gute Erfahrungen in der allgemeinen Broarbeit sowie -organisation. Du bist sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen, Kenntnisse in SAP-R3 sind wnschenswert. Du handelst lsungsorientiert, bist teamfhig und flexibel sowie kommunikationsstark. Du kannst dich auf jede Menge freuen. Eine attraktive Vergtung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermgenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschssen fr Kantine und Jobticket oder Vorteilen beim Fahrradleasing. Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, Auszeitmodelle und Untersttzung bei der Suche nach Kinder- und Pflegebetreuung. Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zu Ernhrung ber unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmglichkeiten bei beruflichen oder persnlichen Herausforderungen. Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Prsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmglichkeiten innerhalb der REWE Group. Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk DITO different together und das Frauennetzwerk f.ernetzt fr den Austausch rund um Karriere und persnliche Weiterentwicklung. Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.