Personalassistenz (m/w/d) Recruiting

Für ein international agierendes Unternehmen der Halbleiterindustrie am Standort Dresden suchen wir eine engagierte Personalassistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting. In dieser befristeten Position unterstützen Sie das HR-Team operativ und organisatorisch im gesamten Recruiting-Prozess und tragen aktiv zur Gewinnung qualifizierter Fachkräfte in einem technologiegetriebenen Umfeld bei.

Perspektiven

• Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung.
• Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite.
• Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden.
• Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
• Bewerbermanagement inklusive Sichtung von Unterlagen und Korrespondenz mit Kandidat:innen
• Terminierung und Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten im HR-System
• Kommunikation mit Fachabteilungen und enge Abstimmung mit Hiring Managern
• Unterstützung bei Active Sourcing Aktivitäten (z. B. über Business-Netzwerke)
• Mitwirkung bei HR-Projekten sowie Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
• Organisation und Teilnahme an Recruiting‑Events und Hochschulmessen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
• Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalarbeit wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationstalent mit strukturierter und sorgfältiger Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Diskretion
• Eigeninitiative sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber " vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award . Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.