Personalberater Executive Search und Head of B|P Executive Female Leaders Club® (m/w/d)

BludauPartners Executive Consultants GmbH ist eine der führenden Personalberatungen in Deutschland und bietet national und international agierenden Unternehmen mit den Leistungen Executive Search, Executive Assessment und Executive Development einen ganzheitlich integrierbaren Beratungsansatz rund um die Besetzung, Bewertung und Entwicklung von Top-Führungskräften und ausgewählten Expertenpositionen.

Für unseren Geschäftsbereich Executive Search suchen wir für den Standort Frankfurt am Main ab sofort und in Vollzeit einen

PERSONALBERATER EXECUTIVE SEARCH (M/W/D)

UND

HEAD OF B|P EXECUTIVE FEMALE LEADERS CLUB® (W/M/D)

• Aufbau und Weiterentwicklung nachhaltiger Geschäftsbeziehungen zu renommierten, national und international agierenden Unternehmen – auf Augenhöhe mit Vorständen, Geschäftsführungen und Top-Entscheider:innen
• Aktive Akquisition von Neukunden, strategischer Ausbau bestehender Mandantenbeziehungen sowie Übernahme einer klar definierten Umsatz- und Ergebnisverantwortung
• Aufbau und Führung eines eigenen Geschäftsbereichs inkl. disziplinarischer Führung, Teamentwicklung sowie voller Profit-&-Loss-Verantwortung
• Strategische und operative Verantwortung für den B|P Executive Female Leaders Club® inkl. Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung bzw. Moderation von (Online- und Präsenz-) Events sowie deren inhaltliche Ausgestaltung und Gewinnung relevanter Speaker
• Aktiver Aufbau, Pflege und Ausbau des B|P Executive Female Leaders Club® als Plattform sowie hochwertiges Netzwerk für exzellente weibliche Führungskräfte
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des B|P Executive Female Leaders Club® entlang strategischer Wachstumsziele
• Enge Verzahnung des B|P Executive Female Leaders Club® mit dem Executive-Search-Geschäft zur nachhaltigen Kundengewinnung
• Ganzheitliche Verantwortung anspruchsvoller Executive-Search-Mandate – von der Positionierungsberatung über die Suchstrategie bis zur erfolgreichen Besetzung
• Entwicklung maßgeschneiderter Such- und Ansprachekonzepte, die den spezifischen kulturellen, strategischen und persönlichen Anforderungen Ihrer Mandant:innen gerecht werden.

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Personalberatung oder im Executive Search
• Ausgeprägte Vertriebs-, Abschluss- und Verhandlungsstärke gepaart mit unternehmerischem Denken
• Nachweisliche Erfolge im operativen und strategischen Ausbau von Bestandskunden sowie der Akquisition von Neukunden
• Ein belastbares Netzwerk zu Entscheidungsträgern im B2B-Umfeld, die über eine Budgetverantwortung verfügen
• Hohe persönliche Integrität, Verantwortungsbewusstsein und der Anspruch, exzellente Ergebnisse zu liefern
• Starke Empathie, Überzeugungskraft und kommunikative Souveränität, um tragfähige, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen in Kombination mit einem repräsentativen Auftreten
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Freude an komplexen Projekten im Multiprojektmanagement
• Hohe Eigenmotivation, Leistungsbereitschaft und echtes Interesse an Menschen, Führung und Organisationen
• Sie verfügen über eine hohe und schnelle Auffassungsgabe und haben den Anspruch zu Lernen und selbstständig zu arbeiten. Sie denken in Lösungen anstatt in Problemen
• Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse. Idealerweise auch Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache.

• Partnerschaft statt Hierarchie: Inhabergeführt, unternehmerisch, schnell entscheidungsfähig
• Gestaltungsspielraum pur: Sie bauen Ihren Bereich, Ihre Marke und Ihr Netzwerk aktiv aus
• Sichtbarkeit & Wirkung: Enge Zusammenarbeit mit namhaften, globalen Konzernen und führenden Persönlichkeiten
• Exzellentes Umfeld: Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Qualitätsanspruch
• Wertschätzung auf Augenhöhe – für Leistung, Persönlichkeit und Haltung
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung mit langfristiger Perspektive im Zuge unseres Wachstums.