Personalcontroller (w/m/d)

FirmenprofilUnser Mandant ist ein bekannter Verband in Berlin, der in den letzten Jahren auf über 500 Mitarbeitenden gewachsen ist.
Warten Sie nicht mit Ihrer Bewerbung, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, denn es wird ein hohes Bewerbungsaufkommen für diese Stelle erwartet.
Für den Auf- und Ausbau des Personalcontrollings suchen wir einen Personalcontroller (w/m/d), der zum baldmöglichsten Zeitpunkt starten kann.
Fokus der Position ist der eigenständige Aufbau eines professionellen Personalcontrollings, das maßgeblich die transparente Steuerung personalrelevanter Entscheidungen unterstützt.FaktenReferenznummer BRG1-18252Ort BerlinAufgabengebiet Verantwortlicher Aufbau des Personalcontrollings inkl.
eines auf die Unternehmensziele abgestimmten HR-Reportings Erstellen und Analysieren von Personalauswertungen, z.
B.
zu Demografie, Fluktuation, etc.
Durchführung der kurz-, mittel- und langfristigen Personal(kosten)planung sowie eigenverantwortliche Jahresabschlussarbeiten (Bildung von Rückstellungen) Eigenständige Entwicklung von Konzepten zur Abbildung von Strukturen Unterstützung von bereichsübergreifenden Projekten sowie Entwicklung innovativer Lösungen zur Optimierung der Personalprozesse Beratung der Führungskräfte in Bezug auf Personalanalysen sowie die Ableitung von Maßnahmen Aktive Begleitung der Digitalisierung des Personalbereichs sowie Key User für das HR-Managementsystem Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre/Volkswirtschaftslehre oder vergleichbare Studiengänge, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Personal Erfahrung im Personalcontrolling, -planung und in der Erstellung von Auswertungen sowie in der Pflege des Organisationsmanagements in einem Personalinformationssystem Idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement, der Gehaltsbuchhaltung und in der betrieblichen Altersvorsorge / Rente Eigenverantwortliche, akkurate und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Kunden- und Serviceorientierung Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Affinität zu Zahlen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse KontaktSollten Sie sich und Ihre Fähigkeiten in dem beschriebenen Aufgabenprofil wiedererkennen, könnten Sie der richtige Bewerber (w/m/d) für diese interessante und herausfordernde Position sein.
Bitte senden Sie uns Ihre E-Mail Bewerbung an oder nutzen Sie das Angebot zur Onlinebewerbung auf unserer Homepage. xvbsvpc
Gerne steht Ihnen Herr Guhl unter 030
- 7 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung.
Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.