Personaldisponent (m/w/d) in Stuttgart

Personaldisponent (m/w/d) in Stuttgart

Einsatzort: Stuttgart

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Als modernes Unternehmen bieten wir Ihnen gute Entwicklungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege, ein nettes und aufgeschlossenes Team sowie eigenständiges und verantwortliches Arbeiten.

hsi personaldienste steht seit 1988 für professionelle Personaldienstleistungen für Industrie und Gewerbe, stetiger Optimierung der Dienstleistungsqualität und zuverlässigen Service.

Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten (m/w/d) für den internen gewerblichen Bereich.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d) oder/und Branchenerfahrung, aber Quereinsteiger sind auch herzlich Willkommen
• Eine ausgeprägte Affinität und Erfahrung im Vertrieb
• Eine hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Kundenkontakt
• Sie entwickeln schnell einen guten Draht zu Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ein attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld sowie Provisionsvereinbarung
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung
• Kostenlose Kalt- und Heißgetränke
• 30 Tage Urlaub
• Übernahme der Fahrkosten oder Deutschlandticket
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Ein gutes Onboarding : sorgfältige und intensive Einarbeitung
• Ein zentral gelegenes und gut erreichbares Büro
• Eine freundliche und familiäre Atmosphäre im Büro

Ihre Aufgaben:

• Durchführung des professionellen Bewerbermanagementprozesses
• Neukundengewinnung und Betreuung unserer Bestandskunden
• Verantwortlich für den gesamten Bewerberprozess , von der Unterlagensichtung über Bewerbungsgespräche bis zur Einstellung von Mitarbeitern für den Einsatz beim Kunden
• Erstellung von Stellenanzeigen und Stellenschaltung auf verschiedenen Social‑Media‑Kanälen und Jobboards
• Verfassen von Arbeitsverträgen , Arbeitnehmerüberlassungsverträgen und Ausstellen von Arbeitszeugnissen
• Fachlich kompetente Beratung in den relevanten HR‑Bereichen
• Einhaltung von tariflichen, rechtlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben