Personalmanager (m/w/d)

Du möchtest deine Erfahrungen im Personalmanagement einbringen? Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalwesen und hast bereits einschlägige Berufserfahrung als Personalmanager (m/w/d) sammeln können? Dann bieten wir Dir die perfekte Plattform, um Dein Know-How gezielt einzusetzen, Verantwortung zu übernehmen und dich - fachlich wie persönlich - einzubringen!

Darüber hinaus freuen wir uns über neue Kollegen, die menschlich überzeugen, aufgeschlossen sind und eine positive Atmosphäre unter Kollegen und Vorgesetzten schätzen.Deine Benefits:✓ Sicherer Arbeitsplatz: Alle Einstellungen erfolgen unbefristet.✓ Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial, respektvoll und fair. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.✓ Sehr gute Vergütung: Unsere Teammitglieder erhalten eine attraktive Vergütung, eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Weihnachtsgeld, die Option auf ein E-Bike sowie Fahrtkostenzuschüsse und eine givve-Kreditkarte. Die Elektrogetriebenen können ihren Wagen an unserer E-Ladesäule aufladen.✓ Work-Life-Balance: Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Urlaubstage im Jahr zur Verfügung inklusive freier Tage an Heiligabend und Silvester.✓ Team-Events: Zum Arbeiten gehört auch das Miteinander. Deshalb fördern wir regelmäßig den Teamgeist, z. B. durch Betriebsausflüge, wöchentliche After-Work-Yoga-Kurse oder andere Aktivitäten.✓ Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und benötigen kontinuierlich Experten sowie Führungskräfte.✓ Exklusives Fachwissen: Wir geben unser Wissen sehr gerne weiter und setzen dabei auf eine starke fachliche Förderung. Fort- und Weiterbildungen gehören für uns selbstverständlich dazu.

Deine Hauptaufgaben:✓ Weiterentwicklung der Personalarbeit gemeinsam mit der Kanzleileitung✓ Planung und Umsetzung von HR-Maßnahmen und -Projekten✓ Steuerung operativer und strategischer HR-Prozesse✓ Stärkung von Arbeitgeberattraktivität, Onboarding und Mitarbeiterbindung✓ Optimierung von Personal- und Führungsprozessen✓ Vor- und Nachbereitung von Personalgesprächen✓ Aufbau und Pflege relevanter HR-Kennzahlen✓ Umsetzung interner Kommunikationsmaßnahmen✓ Pflege und Verwaltung der Personalakten✓ Leitung von Projekten und Unterstützung der Ressourcenplanung

Dein Profil:✓ Idealerweise ein Studium oder Berufserfahrung mit Schwerpunkt Personal✓ Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sowie Betriebswirtschaftliche Kenntnisse✓ Erfahrung in der Personalführung mit empathischer Persönlichkeit✓ Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Themen✓ Kenntnisse in Projekt- und Veränderungsmanagement, Präsentation und Visualisierung✓ Idealerweise Erfahrung mit DATEV und sicherer Umgang mit MS Office✓ Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern✓ Freude an der Projektarbeit, sowie der Bearbeitung komplexer Aufgaben✓ Interesse an strategischen Themen✓ Eigeninitiative und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Du kannst Dir Dich als neues Teammitglied von rks gut vorstellen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen.