Personalplaner (w/m/d)

Kurzüberblick

• Standort: Köln
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Erstellung und Pflege von Schicht- und Einsatzplänen unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen, sowie gesetzlicher Vorgaben und individueller Mitarbeiterqualifikationen
• Planung auf Tages-, Wochen-, und Monatsbasis zur Sicherstellung einer effizienten Personalabdeckung der Züge
• Einleitung von Maßnahmen bei kurzfristigen Personalausfällen, bzw. Abweichungen der Einsatzplanung
• Planung und Dokumentation der Streckenkunde, Baureiheneinweisung und Fortbildungsunterrichte
• Buchung von Gastfahrten und Taxibestellungen sowie Hotelreservierungen
• Rechnungsprüfung für bestellte Leistungen sowie Verteilung von Dienstanweisungen

Anforderungen

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste einschlägige Berufserfahrung
• Planerisches Geschick und Organisationstalent
• Gute EDV-Kenntnisse (in den gängigen MS Office Anwendungen und RailCube)
• Ausgeprägte deutschlandweite geografische Kenntnisse
• Kundenorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken
• Die Fähigkeit, sich auch in komplexen Situationen schnell einen Überblick zu verschaffen
• Selbstständiges, zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Lösungsorientiertes Denken und Handeln, Kreativität bei der Problemlösung
• Die Bereitschaft zur Wechselschicht
• Teamfähigkeit, Flexibilität, hohe Belastbarkeit

Benefits

• Attraktive Vergütung im Rahmen des Eisenbahntarifvertrages, u.a. 39 Std./Woche (Schichtdienst)
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
• Interessante Aufgaben und Herausforderungen in einem modernen, wachsenden Unternehmen
• Ein kollegiales, dynamisches und teamorientiertes Umfeld
• Die Vorteile eines kommunalen Unternehmens als verlässlicher Arbeitgeber