Personalreferent Entgeltabrechnung & Administration (m/w/d)

Emil Frey Deutschland ist Teil einer europaweit führenden Automobilhandelsgruppe mit Sitz in Zürich. Bei Emil Frey Deutschland verbinden bundesweit mehr als 5.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten fachmännische Expertise mit automobiler Leidenschaft. Die Emil Frey Services Deutschland bündelt sämtliche Verwaltungs- und Backofficefunktionen aller Unternehmen von Emil Frey Deutschland.

Für den Bereich Personal suchen wir in der Firmenzentrale Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalreferenten Entgeltabrechnung und Administration (m/w/d)

Ihre Verantwortung

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen zugewiesenen Verantwortungsbereich
• Ansprechpartner der Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen zur Entgeltabrechnung
• allg. Personaladministration wie z.B. Vertragserstellung, Arbeitszeugnisse, Vereinbarungen etc.
• Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern
• Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen
• Begleitung von internen und externen Prüfungen
• Zusammenarbeit mit HR Business Partner & Administratoren in den Niederlassungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration und -Entgeltabrechnung
• sichere Kenntnisse im Umgang mit SAP zwingend notwendig
• gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit, Teamplayer
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Professionalität in der Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden und Ansprechpartnern

Emil Frey bietet

• Gute Einarbeitung durch einen Mentor aus dem Team der Entgeltabrechnung
• Weiterbildungsangebote bspw. in den MS-Office-Produkten und Kommunikationstrainings u.v.m. durch unsere Emil Frey Akademie
• Attraktive Konditionen für Fahrradleasing
• 30 Tage Jahresurlaub
• Exklusive Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)
• Flache Hierarchien, Kollegiales und gutes Arbeitsklima
• Unser Emil Frey - Teamspirit und Mitarbeiterevents (bspw. Teilnahme an Firmenläufen, Mitarbeiterzeitschrift u.v.m.)
• Standortabhängige Benefits bspw.
  
• Getränkeflatrate (Kaffee, Wasser und Tee)
• Moderne Büroausstattung
• Zuschuss zum Jobticket
• sehr gute Nahverkehrsanbindung mit Arbeitsplatz in Stuttgart Mitte

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Verstärkung unseres Personal-Teams in der Entgeltabrechnung.

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Carolin Linß ( )