Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %)

Seit fünf Jahr­zehnten stehen wir als Fa­milien­unter­nehmen METZ CONNECT für Prä­zision, Zu­ver­läs­sigkeit und Er­finder­geist im Be­reich der elek­trischen Ver­bindungs­technik. Mit rund 850 Mit­arbeitenden an Stand­orten in Europa, Asien und Nord­amerika ent­wickeln, pro­du­zieren und ver­treiben wir Sys­teme für die Da­ten­kom­muni­kation, Ge­bäude- und Pro­zess­auto­mation sowie elek­trische Steck­ver­binder.

Zur Verstär­kung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort Blumberg in Voll- oder Teilzeit einen:
Personalreferenten Entgeltabrechnung (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Mitwirkung bei der Vor­bereitung und Durch­führung der monat­lichen Lohn- und Gehalts­abrechnung ein­schließlich der Daten­über­gabe des Zahlungs­verkehrs an die Finanz­buchhaltung
• Sicherstellung und Um­setzung des gesetz­lichen Melde­wesens (z. B. Sozial­ver­sicherung, Lohn­steuer) sowie des Bescheinigungs­wesens
• Pflege, Kontrolle und Weiter­ent­wicklung der Zeit­wirt­schaft ein­schließlich der Verwaltung der Zutritts­kontrolle
• Kompetente Beratung und Betreuung von Mit­arbeitenden und Führungs­kräften in allen abrechnungs- und personal­relevanten Frage­stellungen
• Aktive Mitarbeit bei der Weiter­ent­wicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie bei ent­sprechenden Projekten im Personal­bereich
• Verwaltung und Weiter­ent­wicklung der betrieb­lichen Benefits sowie Betreuung der zugehörigen internen Prozesse
• Pflege und Verwaltung der Personal­stamm­daten in den HR-Systemen

• Abgeschlossenes betriebs­wirt­schaft­liches Studium oder kauf­männische Aus­bildung mit Schwer­punkt Personal­manage­ment oder eine ver­gleich­bare Quali­fikation
• Praxiserprobte Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehalts­abrechnung sowie gute Kenntnisse im Sozial­versicherungs- und Lohn­steuer­recht
• Idealerweise Kenntnisse in über­greifenden Personal­management- und Zeit­wirt­schafts­systemen
• Erfahrung in der Gestaltung von betrieb­lichen Benefits wünschens­wert
• Hohes Maß an Gewissen­haftig­keit und Zuver­lässig­keit sowie eigen­ständige Arbeits­weise
• Ausgeprägte Dienst­leistungs­orientierung und pro­aktive Kommuni­kation
• Verhandlungs­sichere Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse

• Inhabergeführtes Unter­nehmen mit familiärem Arbeits­klima und gegen­seitiger Unter­stützung
• Umfassende Ein­arbeitung inklusive Paten­system
• Flexible Arbeits­zeiten sowie die Mög­lich­keit zum mobilen Arbeiten
• Verschiedene Sozial­leistungen wie bspw. Urlaubs­geld, Weih­nachts­geld, betriebliche Alters­vorsorge mit Arbeit­geber­zuschuss, Fahr­geld­zuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad)
• Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperations­partner corporate benefits
• Mitarbeiter­empfehlungs­programm
• Vergünstigte Kondi­tionen beim Laden von privaten Elektro­fahrzeugen sowie kosten­loses Laden des eigenen E-Bikes auf dem Firmen­gelände
• Teamevents, betrieb­liche Gesund­heits­förderung
• Vergünstigtes Fitness­angebot über unseren Ver­bund­partner

Bei uns erwartet Sie ein familiäres Betriebsklima, in dem TEAMGEIST großgeschrieben wird und Sie als Mensch zählen. Darüber hinaus fördern wir die persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.