Personalreferent/-in (m/w/d)

Personalreferent/-in (m/w/d)
Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Das Hochbauamt hat innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart eine eigene Personalzuständigkeit, sodass eine allumfassende und eigenständige Personalsachbearbeitung für die knapp 300 Beschäftigten und Beamt/-innen direkt im Amt erfolgt.
Ein Job, der Sie begeistert
Mitwirkung bei der Bearbeitung von arbeits- und beamtenrechtlichen Angelegenheiten (z. B. Beförderungen, Beurlaubungen, Vertragsangelegenheiten)
Mitarbeit bei der Erledigung des damit verbundenen Schriftverkehrs
Bearbeitung von Jubiläums-, Ruhestands- und Geburtstags-, Urlaubs-, Krankheits-, Arbeitszeit- und Unfallangelegenheiten
Bearbeitung von internen/externen Fortbildungsangelegenheiten, Abwicklung der Dienstreiseanträge (u. a. Organisation von Inhouse-Veranstaltungen)
Führen von Listen und Statistiken
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil, das zu uns passt
Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r (ehem. Angestelltenlehrgang II) bzw. Verwaltungsfachwirt/-in oder Verwaltungswirt/-in
Bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. A 9), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen, und Beschäftigte, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvieren
Fachkenntnisse im Beamten- und Tarifrecht sowie in weiteren einschlägigen Rechtsgebieten für das Personalwesen des öffentlichen Dienstes
Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen sowie eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache
Selbständiges Arbeiten, Einsatzfreude und Kommunikationsfähigkeit
Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
Unsere Benefits im Überblick
Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD/ Entgeltgruppe 9c TVöD.

Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit und bei personalrechtlichen Fragen zum Verfahren steht Ihnen Victoria Renner unter oder gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .
Interesse geweckt?
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum an unser Online-Bewerbungsportal
unter Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 65/0002/2026 an das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 66, 70178 Stuttgart, senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.