Personalreferent/-in Schwerpunkt Qualitätsmanagement (m/w/d)

Personalreferent/-in Schwerpunkt Qualitätsmanagement (m/w/d)
Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalarbeit bei der Landeshauptstadt Stuttgart.
Das Sachgebiet Ämterbetreuung im Haupt- und Personalamt betreut und berät die städtischen Ämter in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und beamtenrechtlichen Angelegenheiten. Hierzu gehört das Interims- und Qualitätsmanagement (IQM) aus erfahrenen Personaler/-innen, das die stadtweite Qualität der Personalarbeit sicherstellt.

Ein Job, der Sie begeistert
Dank Ihnen sind hohe Qualitätsstandards im Personalbereich sichergestellt, denn Sie übernehmen die konzeptionelle Erarbeitung sowie die Weiterentwicklung entsprechender Qualitätsrichtlinien
Sie sorgen dafür, dass Personalprozesse im Sinne der Qualitätssicherung kontinuierlich weiterentwickelt und optimiert werden
Zu Ihren Aufgaben zählen der Auf- und Ausbau eines Einarbeitungs- und Weiterbildungskonzepts sowie das zugehörige Controlling und die aktive Wissensvermittlung
Der Support der Personalstellen, sowohl konzeptionell als auch operativ, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie tragen aktiv dazu bei, dass Themen rund um das Interims- und Qualitätsmanagement durch Ihre Mitwirkung in verschiedenen Arbeitsgruppen weiterentwickelt werden
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil, das zu uns passt
Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss
Die Stelle eignet sich grundsätzlich auch für besonders qualifizierte Absolvent/-innen des Lehrgangs als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder für Beamt/-innen mit absolviertem Aufstieg
Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung
Kreativität und Begeisterung für Veränderungen und ein vielseitiges Arbeitsumfeld
Freude an der Kooperation mit wechselnden und vielfältigen Ansprechpersonen sowie Durchsetzungsvermögen
Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
Unsere Benefits im Überblick
Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12/ Entgeltgruppe 11 TVöD.

Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sabrina Böttjer unter oder gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marieke Roth unter oder . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .
Interesse geweckt?
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum an unser Online-Bewerbungsportal
unter Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 105/0005/2026 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart, senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.