Personalreferent (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting & Talent Acquisition

Die BeneVit Gruppe steht für innovative Pflege- und Betreuungskonzepte und wurde vielfach ausgezeichnet. Zur Verstärkung des zentralen Recruting-Teams in unserer Hauptverwaltung in Mössingen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, strategisch denkenden Personalreferent (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting & Talent Acquisition , die unsere Personalgewinnung professionell, strukturiert und zukunftsorientiert weiterentwickelt.

• Personalgewinnung zusammen mit den Einrichtungsleitungen für ca. 10 Einrichtungen
• Veröffentlichung und Pflege von Stellenausschreibungen auf relevanten Plattformen
• Personalgewinnung von Führungskräften
• Aufbau und Pflege eines Talentpools
• Organisation und Begleitung der Einarbeitung neuer Führungskräfte
• Beratung und Unterstützung der Einrichtungen in allen personalrelevanten Fragestellungen, incl. Arbeitsrecht
• Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. Personaldienstleister, Bildungsträger, Behörden und Institutionen)
• Unterstützung in der Personalplanung sowie im Personalcontrolling und Reporting, inklusive Analyse relevanter HR-Kennzahlen
• Weiterentwicklung unserer Arbeitgeberpositionierung im Pflegeumfeld
• Konzeption und Umsetzung moderner Recruiting-Kampagnen (online/offline)

• Erfahrung in der Pflegebranche - Ausbildung als Pflegefachkraft, Studium im Bereich Pflege, Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik oder vergleichbar
• Pflegerische Kompetenzen
• Hohe digitale Affinität und solide Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen und digitalen Anwendungen
• Interesse an technischen Innovationen und Freude daran, Zukunftsthemen in der Pflege aktiv mitzugestalten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeiten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Gute Deutschkenntnisse

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Jährliche Sonderzahlung (100 % des Bruttomonatsgehalt)
• Bis zu 31 Tage Urlaub
• Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
• Corporate-Benefits-Programm mit zahlreichen Rabatten bei namhaften Onlineshops
• Kostenfreie Getränke, Obst und Kaffee
• Ein angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld
• Gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz
• Arbeit in einem dynamischen und kreativen Team