Personalreferent (m/w/d) Recruiting

Personalreferent (m/w/d) Recruiting

Arbeitsort: 76133, Karlsruhe

Was Sie erwartet:

Beziehungsmanagement ist Ihre Stärke? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als Teil der Bertrandt Services GmbH am Standort Karlsruhe unterstützen Sie unser Team mit folgenden abwechslungsreichen Aufgaben:

• Verantwortung für das Recruiting von Fach- und Führungskräften mit dem Schwerpunkt in der Arbeitnehmerüberlassung
• Schaltung von zielgerichteten Stellenanzeigen und Durchführung von Auswahlgesprächen
• Aktive Suche nach geeigneten Kandidat*innen über verschiedene Recruiting-Portale
• Teilnahme an Fachmessen zur Talentgewinnung und Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien
• Unterstützung in der Mitarbeiterbetreuung, insbesondere als Ansprechpartner (m/w/d) für neue Mitarbeitende und Begleitung des Onboardings
• Mitwirkung an administrativen Prozessen und Prozessoptimierungen mit kreativen Ideen

Was Sie mitbringen:

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Dienstleistungsbereich
• Kenntnisse in Bewerbermanagementsystemen wie onlyfy sowie Recruiting-Tools wie Xing Talentmanager oder LinkedIn Recruiter und eine hohe IT-Affinität
• Begeisterung für das Recruiting, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft
• Eine aufgeschlossene, proaktive Arbeitsweise mit kreativer Problemlösungskompetenz
• Humor, Teamgeist und die Fähigkeit, nicht nur auf, sondern auch über den Tellerrand zu schauen
• Zielgruppenorientierte Kommunikation auf Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab

Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, durch flexible Gleitzeit und mobiles Arbeiten, den Arbeitstag nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten. Wir lassen Ihnen den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und neue Wege auszuprobieren.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

• Verantwortungsvolle Aufgaben
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Konzernweites "Netzwerken"
• Trainingsangebote
• Rabatte
• Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
• Flache Hierarchien
• Teamorientierte Arbeitsweise

Kontakt:

Tonja Geissel
Tel.: