Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt in Teil-/Vollzeit

Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Lohn und Gehalt in Teilzeit oder Vollzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für unser Team in Essen.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
• Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Stammdaten, Verträge und Bescheinigungen
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Enge Schnittstellenarbeit mit der Buchhaltung, insbesondere zu Abstimmungen, Rückstellungen, Meldungen und Auswertungen
• Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen für interne Zwecke
• Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei Prüfungen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen
• Mitarbeit in weiteren administrativen Personalthemen vom Eintritt bis zum Austritt

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder ein relevantes Studium mit Schwerpunkt Personal / Entgeltabrechnung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Buchhaltung / Finanzabteilung
• Sicherer Umgang mit HR- und Abrechnungssystemen sowie MS Office (insbesondere Excel)
• Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
• Die Freude an entsprechenden Fort- und Weiterbildungen

Was wir bieten

• Ein professionelles und motiviertes Team
• Eine attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
• Die Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Homeoffice
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
• Mobilität: ein Zuschuss zum Jobticket
• Kostenlose Parkplätze
• Ein wöchentliches Mittagessen im Kreis der Mitarbeitenden
• Die Möglichkeit zur Teilnahme an kulturellen Events und Diskussionsveranstaltungen der Stiftung