Personalreferent Recruiting & Personalprojekte (m/w/d)

KOMM ZU UNS - KOMM IN UNSER TEAM

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Personalreferenten Recruiting & Personalprojekte (m/w/d).

Als Personalreferent Recruiting & Personalprojekte (m/w/d) arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Talentgewinnung, Personalsystemen und Mitarbeiterangeboten. Du unterstützt unser Team dabei, die richtigen Talente zu gewinnen und gleichzeitig unsere Personalprozesse und Benefits kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Übertarifliche Bezahlung
• Ausgleich von Überstunden
• Verschiedene Benefits wie:
• Freie Fahrt mit all unseren Bergbahnen
• Betriebliche Krankenversicherung oder eine Bezahlkarte
• Fahrradleasing
• Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• u. v. m

Recruiting mitgestalten

• Steuerung des Recruiting-Prozesses
• Kommunikation mit Bewerbenden
• Unterstützung bei der Vorauswahl geeigneter Kandidaten
• Mitarbeit an modernen Recruiting-Strategien und Employer Branding
• Unterstützung bei der Unternehmenspräsentation auf Fachmessen und Recruiting-Veranstaltungen
• Ansprechpartner für unser Bewerbermanagementsystem (rexx Systems)
• Mitarbeit an der Strukturierung von Prozessabläufen im Recruiting

Personalprojekte & Digitalisierung

• Unterstützung bei Personal-IT-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Personalsysteme
• Mitarbeit an der Digitalisierung und Optimierung von Personalprozessen
• Pflege von IT-Tools und Bewerbermanagementsystemen

Benefits & Mitarbeiterangebote

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter-Benefits
• Organisation und Kommunikation von Benefit-Angeboten
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Benefits

Support & Analysen

• Erstellung von Personal-Auswertungen und Reports
• Unterstützung des Personal-Teams in Vertretungsfunktion sowie in operativen und administrativen Prozessen und projektbezogenen Themen
• Übernahme von Sonderaufgaben

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
• Erste Erfahrung im Recruiting-Bereich
• Hohes Maß an IT-Affinität und digitalen Prozessen
• Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, Personalsysteme sind ein Plus
• Hohes Maß an Sorgfalt und sicherer Umgang mit Zahlen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

• Bitte bewirb dich nach Möglichkeit online, um Ressourcen zu schonen und die Umwelt zu entlasten.

Du hast Fragen? Kontaktiere uns gerne unter

• Bayerische Zugspitzbahn Bergbahn AG | Personalabteilung
• Olympiastraße 31 |Garmisch-Partenkirchen