Personalreferent/in Entgeltabrechnung (m/w/d)

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren.
In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Neurologie (Phasen C und D). Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patientinnen und Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!
Unterstützen Sie unser Team in der Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark als

Personalreferent/in Entgeltabrechnung (m/w/d)

• Eigenständige Entgeltabrechnung für die Mitarbeiter*innen nach tariflichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Kriterien im engen Austausch mit den Personalern unserer Kliniken
• Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen Fragen der Entgeltabrechnung
• Bearbeitung der Sozialversicherungsangelegenheiten, inkl. der Kommunikation mit Behörden (Finanzamt, Krankenkassen, etc.)
• Erfassung von Personalstammdaten und Zeitdaten in SAP oder Zeiterfassungssystemen
• Erstellung von Bescheinigungen sowie Lohn- und Gehaltsauswertungen
• Kontrolle der variablen Gehaltsbestandteile
• Durchführung und Überwachung von Pfändungsabrechnungen
• Unterstützung in der Personaladministration

• Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, idealerweise mit einer personalspezifischen Aus- und Weiterbildung
• Berufserfahrung in der Personalarbeit sowie Entgeltabrechnung
• Vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
• Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogrammen, vorzugsweise SAP HCM
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Durchsetzungs- und Konfliktlösungsfähigkeit

• Strukturierte und eng begleitete Einarbeitung für einen optimalen Einstieg
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialer Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Attraktive Zusatzleistungen:
  • Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten von bis zu 100€ monatlich
  • Guthabenkarte mit monatlicher Beladung bis zu 44€ netto
  • Prämie im Rahmen unseres Programms "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
• Zahlreiche Benefits:
  • Kostenloses Kinderferienprogramm (Oster-, Pfingst-, Sommer- und Herbstferien) mit tollen Ausflügen inkl. Verpflegung
  • Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Einrichtung
  • Vergünstigte Übernachtungen im Ameron Hotel Abion Spreebogen (Berlin)
  • Kostenlose Nutzung der Therapieräume
  • JobRad-Leasingangebot (bis zu 2 Rädern pro Mitarbeitenden)
  • After-Work-Events und gemeinsame Sportaktivitäten
  • Corporate Benefits (unzählige wechselnde Mitarbeiterrabatte bei namenhaften lokalen und internationalen Unternehmen, z.B. Zalando, Expedia, Sky, Samsung u.v.m.)