Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (20-30h)

Stellenbeschreibung:

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie mit Amadeus Fire den nächsten Schritt! Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich der Dienstleistungen mit Sitz im Großraum Mainz, suchen wir einen erfahrenen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (20‑30h). Die Position ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wenn Sie Freude an der präzisen Arbeit im Personalwesen haben und Ihre Fachkenntnisse in der Entgeltabrechnung verantwortungsvoll einsetzen möchten, bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit, Ihre berufliche Entwicklung in einem engagierten und professionellen Umfeld voranzutreiben.

Ihre Benefits

Attraktive Vergütung
Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office
Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Strukturierte Einarbeitung
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kollegiales Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes

Ihre Aufgaben

Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für die Mitarbeiter unter Einhaltung steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlicher Vorgaben.
Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens, z. B. gegenüber Krankenkassen und Behörden.
Pflege, Prüfung und Aktualisierung aller abrechnungsrelevanten Personalstammdaten im HR‑System P&I Loga.
Unterstützung bei den Arbeiten zum Jahresabschluss.
Zentrale Ansprechperson für Mitarbeiter bei Fragen zur Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Altersvorsorge sowie zu Dienstvereinbarungen.

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z. B. IHK‑Lohnbuchhalter (m/w/d)) oder zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d).
Langjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Sicherer Umgang mit MS Office‑Paket; Kenntnisse in P&I Loga oder vergleichbaren HR‑Systemen sind von Vorteil.
Hohes Maß an Zuverlässigkeit.
Überzeugendes und souveränes Auftreten.
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.