Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Detmold
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für alle Mitarbeitenden des Unternehmens unter Einsatz von SAP HCM (Payroll-Umfeld mit rund 700 Mitarbeitenden)
• Pflege, Prüfung und Verarbeitung von Stamm-, Bewegungs- und abrechnungsrelevanten Zeitdaten
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie die Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Erstellung von abrechnungsbezogenen Reports und Auswertungen
• Mitwirkung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, idealerweise auch in der Zeitwirtschaft
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein

Benefits

• Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit großer Eigenverantwortung
• Weltweit agierendes, innovatives mittelständisches Familienunternehmen mit nachhaltigen Werten und wirtschaftlicher Stabilität
• 37,50 Wochenstunden, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (sofern möglich)
• 30 Tage Urlaub zzgl. 2 Tage betriebliche Freistellung sowie arbeitsfrei am 24.12. & 31.12.
• Umfangreiche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing über Business Bike
• Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr