Personalsachbearbeiter / HR Business Partner (m/w/d) - befristet - in Teilzeit

Die Stadtwerke Köln GmbH (SWK) ist mit nahezu 190 Mitarbeitenden die Holdinggesellschaft des Stadtwerke Köln Konzerns. Zum Konzern gehören über 15.000 Beschäftigte, die u. a. bei der RheinEnergie, KVB, HGK, KölnBäder, NetCologne und AWB arbeiten und zusammen einen Konzernjahresaußenumsatz in Höhe von rund 9,4 Mrd. € erzielen. Für ihre Konzerngesellschaften nimmt die SWK zentrale Aufgaben und Dienstleistungen wahr.

Innerhalb unserer Abteilung Personal und Organisation ist in der Gruppe Konzernpersonalservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Personalsachbearbeiter / HR Business Partner (m/w/d)
- befristet bis voraussichtlich zum im Rahmen einer Elternzeitvertretung -

in Teilzeit (25-30 Stunden/Woche) zu besetzen.

• Personaladministration von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses für die außertariflich Beschäftigten im Stadtwerke Köln Konzern (obere Führungskräfte und Geschäftsleitungsorgane)
• Ansprechpartner für die Beschäftigten in allen personalwirtschaftlichen Themen- und Fragestellungen
• Korrespondenz und fachliche Abstimmung mit konzernin­ternen Ansprechpersonen und mit externen Dienstleistenden
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und digitalen Personalakten
• Beratung und Prüfung der Modelle der betrieblichen Altersvorsorge unter Berücksichtigung der betrieblichen und gesetzlichen Bestimmungen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, eine personalwirtschaft­liche Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Personaladministration sowie mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement
• Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Wünschenswert: SAP HCM – Kenntnisse

Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einem zukunftsorien­tierten Unternehmen. Es erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld sowie ein attraktives tarifli­ches Entgelt (TV-V) und zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversor­gung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus können Sie über uns eine Kölner Mitar­beiterwohnung mieten, eine kostenfreie betriebliche Krankenversicherung abschließen, ein Fahrrad leasen, Mitglied im Urban Sports Club werden und Ihr Kind bei uns in einem kooperie­renden Kindergarten betreuen lassen. Wir beteiligen uns an dem Deutschlandticket , verfügen über eine gute Verkehrsanbindung und stellen kostenlos Park­plätze bereit.