Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Würzburg
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
• Anstellungsart: unbefristeter Arbeitsvertrag

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung gesetzlicher Vorschriften und betrieblicher Richtlinien
• Verwalten und Pflege von Mitarbeiterdaten im HR-System (z. B. Stammdatenpflege / Erfassung des Rücklaufs neuer Arbeitsverträge)
• Betreuung der Zeitwirtschaft und der Spesenabrechnung
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens inklusive Schriftverkehr
• Ansprechperson für Sozialversicherungsträger und Behörden sowie unserer Beschäftigten in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen für eine reibungslose Kommunikation und Prozessoptimierung

Anforderungen

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit ersten Berührungspunkten in der Personalabrechnung
• erste Berufserfahrung in HR-Prozessen sind wünschenswert
• Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und einem sicheren Gespür für die Bedürfnisse anderer
• Kenntnisse in HR-Systemen und Lohn- und Gehaltsthemen sind wünschenswert
• versiert im Umgang mit den MS-Office Produkten Word, Excel und PowerPoint

Benefits

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vertrag nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel in Bayern)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten im Voll- oder Teilzeitmodell mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub
• Flexibilität durch mobile Arbeit (bis zu zwei Tage die Woche)
• berufliche Auszeit
• vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• sehr günstige und bezuschusste Verpflegung
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Firmensport
• kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung
• Corporate Benefits-Programm
• Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung