Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll

Einleitung

Die HSV Fußball AG & Co. KGaA sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung / Payroll in Vollzeit.

Deine Aufgaben

• Vollständige Personalbetreuung und -administration für unsere Aushilfen, Praktikant/-innen und Werkstudent/-innen
• Selbständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für den o. g. Personenkreis mit dem Blick fürs Detail
• Betreuung und Beratung der Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte in sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Fragen
• Erstellen von Arbeitsvertragsunterlagen sowie Zeugnissen
• Zuständig für das Bescheinigungswesen und die weiterführende Kommunikation mit z.B. Ämtern oder Knappschaft
• Pflege von Personaldaten und -akten (insb. in unserem Personalmanagementsystem Personio)
• Administrative Abwicklung von Personalthemen und -prozessen
• Bearbeitung von Anfragen zu sowie die Prüfung von freien Mitarbeitenden
• Vier-Augenprinzip für den zweiten Abrechnungslauf

Wir würden dich gerne kennenlernen, wenn du

• über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, wünschenswerterweise mit Schwerpunkt Personal, und/oder eine Weiterbildung zur/-m Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d) verfügst,
• erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mitbringst und wünschenswerterweise bereits eigene Personenkreise abgerechnet hast,
• idealerweise bereits mit dem Abrechnungssystem DATEV / LODAS gearbeitet hast und dich mit den Besonderheiten in der Abrechnung von o.g. Personenkreis auskennst,
• fundierte Kenntnisse sowie Erfahrung in der HR-Administration vorweisen kannst,
• sicher im Umgang mit MS Office bist,
• eine selbstständige, verantwortungsbewusste, strukturierte und präzise Arbeitsweise für dich selbstverständlich sind und
• du ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement mitbringst.

Neugierig geworden?

Dann bewirb dich jetzt direkt hier über unsere Karriereseite und werde Teil unseres Teams. Bitte gib hierbei deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung an.