Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) – 20% Homeoffice

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Finanzdienstleistungsumfeld im Großraum Frankfurt. Die Organisation ist regional ausgerichtet und bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden am Standort gehört das Unternehmen zu den bedeutenden Arbeitgebern der Region und zeichnet sich durch stabile Strukturen sowie langfristige Entwicklungsperspektiven aus.

Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) – 20% Homeoffice

Unsere Angebote:

• Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Direktvermittlungsprozess
• Der Auftraggeber bietet:
  • Home-Office-Option: bis zu 20 % - 1 Tag in der Woche
  • 39 Stunden – Gleitzeit-Modell
  • Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung
  • Gehaltsbudget: 60.000 € - 66.000 € p.a. (abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation)
  • Umfangreiche Benefits: Fahrrad-Leasing, VL und Zuschuss zur baV, Geschenke bei Jubiläen etc., 34 Urlaubstage
  • Atmosphäre: kollegiales Miteinander mit starkem Teamzusammenhalt, geprägt von Verlässlichkeit und regionaler Verbundenheit sowie einer guten Balance zwischen Beruf und Privatleben
  • Arbeitgeber: Kununu „Top Company“ 2026

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Durchführung der vollständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Vor- und Nachbereitung unter Berücksichtigung des Tarifvertrags
• Pflege und Verwaltung sämtlicher abrechnungsrelevanter Personalstammdaten
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen vergütungsbezogenen Fragen
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Themen der Entgeltabrechnung sowie des Steuer- und Sozialversicherungsrechts
• Kommunikation und Abstimmung mit Krankenkassen und externen Stellen
• Bearbeitung und Koordination von Sonderthemen in der Personalsachbearbeitung
• Mitwirkung bzw. eigenständige Umsetzung kleinerer HR-Projekte

Unsere Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine weiterführende Qualifikation im Personalbereich
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll) sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Von Vorteil sind Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Gute Beratungskompetenz, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und ein professionelles Auftreten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM_1390.